今天我要分享一本书，这本书名叫做《找对天赋，是给孩子最好的礼物》。它的作者是韩国知名全球趋势专家金龙燮xie，他以自己丰富的经验和敏锐的眼光，预测未来需要什么样的人才，提出：未来得用“天赋”找定位，用“创造力”扭转局面，别人偷不走的能力，将是孩子的生存关键！建议家长们及时改变陈旧的教育观念，发挥孩子的天赋，使其适应未来世界的发展变化。他在书中详细分析未来工作趋势的基础上，指导父母如何培养孩子的生存力，将天赋变为生存工具。

        这本书是在2016年出版的，当时在书中写了很多关于2020年的预言，现在我们已经处于在2021年的年尾，作者的预言是否准确呢？现在我们来看一下，接下来我将从三个方面来讲述一下作者的观点。

      第一个观点是：现在依然有很多父母觉得孩子“会读书”最重要，但是未来的世界和现在将截然不同，会读书也无法保障孩子的未来，父母必须舍弃旧观念，停止用过去看未来，停留在过去的父母可能会毁了孩子的一生，想走出自己的路，能力是生存关键。

      模范生的时代过去了，这个时代属于勇于面对的挑战者，在大学内学到的东西也难以应用在职场上，除了因为社会变迁速度太快，导致大学的教学内容过时外，有一部分原因则是在升学主义的教育制度下，家长通过花大量时间精力让孩子补习，也培养不出社会需要的人才。好不容易从大学毕业，大学生求职困难的现况却越来越严重。

      学历不能当筹码，能力才是生存关键。这一点在我们确实看到了，企业不只是“选择”创造和创新，而是“必须”创造和创新，只会解答别人创造出来的问题的人，在这个时代已经没有立足之地了。我们应该具备创造问题并解决问题的方法和能力，多问“为什么”，少问“怎么办”。然而，现在升学至上的教育制度，却连这两个问题都不让孩子问了，直接告诉孩子答案，让他们死记，久而久之孩子就会失去发现并解决问题的能力。

      作者认为，说升学至上的教育观念毁了孩子的未来，一点都不为过。保有求知欲是未来生存的必要条件，未来的人一辈子可能会有好几份工作，这里指的不是一个人同时有很多兼职，而是在社会变迁的速度太快，未来产业兴起和陨落的时间也大大缩短了，原本从事的产业没落时，就不得不变换跑道寻找其他工作机会。作者提醒父母，为了让自己符合时代潮流，每个人都必须随时收集各种信息和新知识，并将收集到的知识消化成自己的常识，这是想在未来生存的必要习惯。

      第二个观点是作者说很多父母小看了高科技的发展，这也是父母们想象的未来和实际的未来，产生极大落差的主要原因，在未来世界里，高科技发展能创造新的工作机会，但也会取代人类的工作机会，其中，最具代表性的高科技产物，非机器人莫属。在十年内，80%的职业会消失，特别是制造业，企业纷纷采用机器人或自动化生产设备，取代了原来的人工。

        这一点我们现在已经看到了事实，全世界最大的电子代工厂富士康公司，早年员工由于压力过大相继发生自杀事件，即使增加工资改善工作环境也没用。富士康董事长郭台铭决定大量采用机器人模式去代替人工，机器人可以24小时不休息，实际工作和一天工作八小时的人类相比，机器人能处理的工作量是人类的3倍甚至更多。企业一年就可以收回购买机器人的投资成本，一年后，省下的人力成本价是公司的进账利益，这么好的投资当然足够吸引企业大量采用机器人取代人力了。

        作者认为，自动化让效率提高，人事成本降低，是挡不住的趋势。在更早之前是网络普及，如今是智能型手机普及，我们一直在持续推陈出新的变化中生存，这些新技术文明将我们想象不到的事拉近现实生活中，使我们随心所欲享受高科技带来的便利和效能。因此，我们不能忽视机器人将带来的影响，未来，我们能看到的机器人一定不会只是穿梭在你脚边，帮你清洁地板的简单发明。

      现在我们能看到，通过机器人生产汽车已经是制造工厂的模式，不只是工厂的工人，服务业的工作也正面临威胁，举一个最简单的例子来说，现在大型免税商店、量版店大量引进了自动化结账系统，客人能更快速的自助结账付款，收银员都大大减少了，还有各大银行也减少了人工服务，摆放大量的24小时自助柜员机，同时也可以在家手机端操作。机器人不止取代生产线上作业员能做的事，只要是人类能做的事，大部分都能被机器人取代，连上班族专业性的工作都会被慢慢取代。机器人产业在未来将变成最蓬勃发展的产业之一，成为比起智能型手机更有影响力，能创造更多新机会的产业，当然，这种未来对部分人来说，可能不是机会，而是阻断生计的危机。

      第三个观点是父母必须看见孩子的兴趣，帮助孩子找对天赋，教出孩子的生存能力。未来硕士、博士满街跑，学历早已不再是就业保证。在工作机会减少，遇缺不补的年代，孩子该如何生存？未来是自助化的时代，人力将大幅减少，如果不想被取代，孩子就得拥有“偷不走的能力”，因此，请尊重孩子的兴趣，别用父母的威严干涉，敢放手的父母，才能成就孩子的未来。

        未来想生存，做机器人做不到的事，人类的工作正被机器人蚕食鲸吞，但另一方面，机器人的发明也创造了新的工作机会，只要具备机器人无法取代的能力，身价相比过去更高，孩子对未来职业也必须关注和努力的重点，不外乎思考两个问题：1、想从事机器人无法取代的工作，应该具备什么样的能力和特质？哪些职业将因为机器人产业的提升和受惠？我们知道，计算机只能处理和演算，无法创造新事物。科学技术人员、工程师、企业顾问、企划人员在未来职业场中非常重要，因为这些工作必须具备深度知识，理解及正确的判断等机器人难以取代的多种能力。

      除此以外，机器无法取代的还有人与人情感交流的服务领域，就像人类总是喜欢购买拟真的数码科技产品一样，就算到了机器人时代，人类也不会喜欢机械化的消费服务，还是会注重人类的感性和回忆。在未来世界音乐美术体育方面，这些创造新的基准和制造定义的创造领域，则是计算机完全无法侵入的人类专属领域，因为计算机并不能自主判断和创造，只会依照设定好的运算程序工作，这些机器人和计算机无法取代的工作，就是真正有未来的职业。

      请记住，现在和未来的世界绝对不同。机器人产业和相关领域的工作在未来社会也很重要，这里指的不是管理或维修机械，这些工作机器人或者机械都做得到，所以，未来机器人的数量增加，对管理维修的人员的需求不一定跟着成长。但是研发新型机器人及机器人操控软件等相关的科学人才、技术人员、设计师、工程师等工作机会越来越多，届时人工智能、电子工学、计算机工学、自动控制工程学、材料工学、软件工程学等等学科，都会变得相当热门，另外，还有对贩售机器人的公司经营者及营销人员的需求也会增加。

        当然，这也意味着，将来机器人相关产业将会主导世界的经济、政治和社会发展。这样的故事在科幻电影中经常出现，大家应该也不陌生吧，也许你会觉得，等到那个时候，我都已经老了，和我没有关系，但是对于你的孩子来说，那可是他实际生活要打拼的世界啊！

        综上所述，父母应该从孩子从小时候起，就让他们去面对多元的挑战，前提是父母只能在一旁为他们加油，必要时才能提供协助，最重要的是营造一个能启发孩子的创造性环境，让她们尽情地接触新事物，积累丰富的经验，人类社会还需要更多的新兴行业创业者，需要更多跨时代的产品。请记住，未来世界的机会，将来自不断推陈出新的新兴行业。父母请牢记，任何职业都有有效期限，要随时留意社会动向，修正并重新设定自己的常识，随着产业、社会、人的变化不断的进化自己。 

          同样的道理，孩子还是找不到未来方向时，父母就是他们的卫星导航，为其指引正确的方向。然而，路况随时在发生，孩子的未来和道路会有变量，别人走过的路，不代表孩子现在走也能顺畅，所以，父母们必须随时吸收新知识，更新自己的常识，就像卫星导航随时更新路况信息一样，阅读预测趋势书报、文章，提高自己对时代变化的敏锐度。别再用过时的想法引导孩子的未来，跟着没有更新信息的导航仪走，很可能害得孩子断送大好前程！最重要的是帮助孩子成为创造者，别再让他们成为填鸭式教育下的牺牲品，他们就能够成为创造社会的领航者。