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    训练环境与认知升级

    2025年7月13日,EWC2025,饿狼传说群狼之城项目,国手小孩遗憾拿到亚军…… 真的存在公平性与角色平衡问题吗? 从比赛本身来看,其公平性...

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    有色金属行业信心指数Q2季报与管理思考

    受国际贸易环境恶化及地缘政治风险加剧等因素影响,产业链运行效率受到制约,导致行业整体信心出现小幅回调 核心数据表现 2025年2季度有色金属行业...

  • 学会取舍:洞察务虚式行动学习

    当组织的高管和业务大佬们真正认识到行动学习对他们的价值和意义时,经常会感觉相见恨晚。 行动学习的两种实践形态 行动学习在实践中呈现出截然不同的两...

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    如何识别行动学习的类型?

    过度追求形式,把时效型的行动学习,用在了探索上,越长时间的研讨,更容易仅仅产生"加强沟通"这类泛泛建议。 行动学习的本质与形态特征 行动学习作为...

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    敏捷宣言:四句话说尽变化之道

    你所做的所有事情,其都有输出,而人做的所有事情,其实输出的都是一项产品或者服务,而这个产品和服务,本质上其实并不完美,咱们可以不断的优化,让它更...

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    敏捷的来源 —— 它就是被变化逼出来的

    到了2000年初,一群被传统方法折磨的程序员终于坐不住了。他们在瑞典开了个会,搞出份《敏捷宣言》。 理想与现实的差距 咱们平时做事啊,总喜欢先列...

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    什么是系统化管理的根基?沟通!

    只有通过沟通才能促进彼此之间更好的了解。当人与人之间建立更深层次的理解后,彼此距离就会拉近,进而形成联系、凝聚力、信任等积极的团队氛围。 锚定 ...

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  • 沟通的第一思维:流程思维

    管理者未能投入足够时间进行有效沟通以推动管理流程实现,将导致工作复杂度倍增,最终影响整体工作成效。 一、管理流程与沟通的内在联系 1.1 管理工...

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    初阶内训师培养乏力,根源居然是…

    乎在这些行政型培训管理者的眼中,除了“成果、手册”就没有别的可以向上面交代的了…… 初阶内训师的现实困境 很多业务骨干在积累了丰富经验后,往往会...

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