真正成功的管理者都是成长型管理者。他们不谈特权，而专注于带领公司奋斗的过程。这是一场包罗万象、充满欢乐的学习历程。他们会营造一个充满能量的世界，...

管理篇尊重 倾听 信任 培养 成长型管理者相信人类是可以发展的。他们不会强调自己在金字塔的顶端，不会掠夺他人之功，也不会靠刻意贬低来显示自己的强...

成长型思维 一．运动员篇天才等于99%的努力加上1%的天赋 很多人或许会认为天才无需努力。似乎比起后天锻炼所获得的能力，人们更崇拜天生的才能。大...

D10 混沌山东学习官训练营三阶段混沌之光第10天作业 主题：《让大象飞》之创新的神话下 郝爽 关于创新的神话比比皆是，而且所有神话听起来就像是...

D9 混沌山东学习官训练营三阶段混沌之光第九天作业 主题：《让大象飞》之创新的神话上 郝爽 关于创新的神话比比皆是，而且所有神话听起来就像是真的...

D8 混沌山东学习官训练营三阶段混沌之光第八天作业 主题：《让大象飞》之做截然不同的事情 郝爽 圣雄甘地曾说过，最开始他们不理睬你，接着他们嘲笑...

D6 混沌山东学习官训练营三阶段混沌之光第六天作业 主题：《让大象飞》之重新商业规则 郝爽 聚焦产品后，就进入商业模式的设定环节。商业模式也是决...

D6 混沌山东学习官训练营三阶段混沌之光第六天作业 主题：《让大象飞》之创新产品需要脚踏实地 郝爽 发现机会并测试可行性商业设想后，就需要聚焦具...

《让大象飞》之发现创新机会和测试商业设想 郝爽 企业创新的关键在于发现机会和提出可行性商业设想，那么应该如何发现机会及测试商业设想呢？我们将从以...