用大伟哥的方法来反馈一次：
感受到了大伟哥的良苦用心，为了班级的良好发展，大伟哥积极的思考班级建设的方法，鼓励大家，给出参考方法，努力引导大家，并通过以身作则的方式，给出高质量的反馈。
有的时候，彼此反馈不积极，也和文章质量有一定关系，有可能是文章写得敷衍，有可能是文章内容太陌生，也可能评论者自己很忙，活在情绪不佳。大伟哥说得很对，加再多的群，不积极反馈和交流，还不如退群节约自己注意力。
十分认同哪怕反馈错误也要反馈的观点。自己也因为工作中反馈不及时，吃过一点小亏。积极反馈的人效率更高，也更加优秀，自己应该培养及时反馈的习惯。
最后，很幸运评论大伟哥的文章，“及时反馈”的概念通过大伟哥活生生的例子深深印入脑海，嗯，自己既然知道了，那就用起来！良好的人机关系从及时反馈开始。
我不反馈，损失了一个亿这是一个标题党。如果你觉得写得好的话，请打赏，点赞，转发。写的不好的话，请拍砖。大伟哥最讨厌的就是看过了不留痕迹的那种人。没有思考的意义是没有意义的。没有有反馈的反馈是无效的...
