我们常说“授人以鱼不如授人以渔”，对于公司员工来说，教育是最大的福利。一个公司管理者初期必须亲力亲为一些事情：如，公司的战略发展规划，制度的建立和执行的引导，主营业务的...
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渔与鱼
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上任领导重用的员工不会差到哪儿
职场界似乎有个潜规则：上任领导重视的事新任领导总想另辟溪径，上任领导重用的人新任领导总是怀疑且搁置。其实大可不必，尤其是单位中被重用的中层管理，他们往往也是一个单位的“核...
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工作23年来，历经教书、打工、创业、行政（农工部、乡镇、商务局）、事业（电商办）、企业（县城投公司、市国投集团）等经历，总想写点什么！近期乘工作之余就管理方面谈点自己浅薄的认识，贻笑大方了！
