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  • 记一次劳动法分享

    10月29日参加了一次劳动法主题的分享,实务方面感想不多。倒是有三句话,印象颇深。 第一,劳动争议的办理,也要跳出固有思维。 我一贯的思路是这样...

  • 谁来拯救你——读解忧杂货店by东野圭吾

    东野圭吾,我其实也只看过一本,嫌疑人x的献身,解忧杂货店这是第二本。 整个故事娓娓道来,不骄不躁,从一开始就在布局,慢慢展开,最后收束起来,像一...

  • 写作计划

    一周三更,每更不少于1000字。 内容:小说,读书笔记,劳动法文章及答疑,业务领域感悟,日常灵感思考,影评书评

  • 员工违纪处理流程

    一、违纪处理过程 A发现违纪:发现违纪情况的,拍照、录像或者录音,涉及书面材料的,保留该违纪书面材料。 B查清事实:当场或事后与违纪人员谈话,确...

  • 年休假,看这篇就够了

    一、什么条件下可以休? 职工连续工作满一年的,可以休年休假。 1、是否要求劳动者是在同一个单位连续工作满一年? 没有要求。故劳动者跳槽的,如果工...

  • 关于考勤那点事儿

    一、考勤为什么重要? 考勤反映劳动关系的存在,反映员工出勤情况,与休息休假、劳动报酬等息息相关,甚至在用人单位管理员工时,考勤可以作为依据,比如...

  • 员工旷工,可以对员工进行处罚吗?

    今天有HR咨询我,说工厂员工觉得工作太累,连招呼都不打就不来上班了。对这样的员工,除了不支付当天的工资之外,还有什么有效的处理方式吗? 我问他,...