发简信
IP属地：广东
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信任的建立–不会沟通就不是好的管理者？
为什么这么说，原因有以下三点。 （1）员工是直面客户的，他们最了解客户的动向，如果我们不跟员工沟通，就无法了解客户端的变化，做出的市场决策无异于纸上谈兵，难以符合市场现状。 ...
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Always can be better.
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无论方向朝哪，都要给自己一个不后悔的理由！
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石材行业协会专家<br>石材行业头部企业营销副总<br>石材行业头部企业人力总监<br>上百项大型项目运作经验<br>擅长领域<br>人才测评技术应用<br>建立员工胜任力素质模型<br>薪酬体系与绩效管理体系搭建<br>石材行业工程项目营销与运营
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相互关注，共同成长！！！
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如果我放弃，不是因为我输了，而是因为我懂了……
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为时不晚，每天努力一丁点儿！<br>头条【宇兰兰】，欢迎互关！<br><br>【关于宇兰兰】<br><br>机械专业毕业，在技术部、品质部工作了15年 。中年叛逆，做过销售，目前躺平做文员。我没啥优点，就是兢兢业业。<br><br>记得关注@宇兰兰哦！
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好好活着，在【文字家园】寻觅心灵平和。
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<br>70后理工女，高级机械工程师，却喜欢读书，写字，瑜伽，修行，愿意结交更多志同道合的良师益友，希望明天能遇见更美好的自己。头条，百家号和微信公众号同名！
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用文字，纪录人生的暖，释怀岁月的凉，品味世间的醇。<br>风雨不惧，心怀热爱！
