HR的确需要穿着得体清爽一些，要注意对自己颜值的保鲜度（坦白说，HR这个职业是非常看脸和看外在形象的），因为HR每天都需要面对内部和外部的人员，...

在外人看来，和组织中某些部门相比，HR部门看起来的确更像是一个清水部门，因为最常打交道的是公司内部上级领导和各部门员工，实在看不出有什么油水可搓...

在十几人或几十人的小公司里，HR人少，没有独立的办公区，基本上都是和公司其他部门的同事一起办公的（可能是开放的办公区，全公司人民一起办公，包括C...

HR的工资是公司发的，既然公司给我们提供了报酬，为公司维护利益，那也是应该的。但当公司利益和员工利益相冲突的时候，这个问题就变得复杂了，具体操作...

我常常在一些HR的微信公众号上看到关于HR收入和付出不成正比的文章，大抵说的是HR承担了大量杂乱的工作，承受着来自公司内外各大利益团体的压力，却...

当你刚入行的时候，你是一个助理，如果上面设有更高级的HR，你需要做的工作都是别人安排好的，基本上你按要求执行就好了，不需要什么创新，每天的工作重...

假象1：进入HR部门就是HR。 进入HR部门，无论头衔高低，单从岗位名称上，你的确就是一个HR ，但这仅仅是表面的，实际上你是不是一个真正的HR...