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一个人从参加工作到退休，会有自己的职业生命周期，虽然因环境、素质、能力、机遇、身体等差异，每个人的职业生命周期可能不一样，但我认为大致可以分为以下几个阶段，优秀的管理者在带队...

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企业生涯30多年，经历了不少的经营管理者，大多数是匆匆过客，没有留下深刻的印象，但也有让我成长、进步的管理者，至今让我心存感激。 总结经历过的管理者，抛开他们个人的专业能力不...

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参加工作时，觉得职业生涯很漫长，心想如果能够从工作开始就一直记录到退休，那该是怎样一笔属于自己的文化遗产，可以留给后人，留给孩子。于是从参加工作的第一本工作笔记开始就进行编号...

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古人都说三十而立，立一些什么呢?单位一年轻人今年三十，让我对其提一点寄语，我不知道说什么，就把个人经历的三十而立送给了他，可能有失偏颇，但也算是作为过来人的人生总结吧。 立业...

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以前都说武汉、重庆是火炉，但这些年，据说三峡大坝修好后，每年夏季的全国最高温都是出自川南，而且尤其是地处长江上游的宜宾、泸州等乌蒙山区一带。正值三伏，今天出差川南，虽然以前长...

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什么是坚持，通常人们认为坚持是坚决保持或者进行下去。 坚持大多数时候都被认为是美德，一个人的事业、成就、甚至生命价值往往都来自于长期的坚持和执着的追求，我们身边这样的情况比比...

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市场竞争的背后往往是人才的竞争，但人才仅仅靠引进其实不行，尤其是在国企用人机制不够灵活的情况下，关键还得靠自身培养。 但如何才能有优秀的人才队伍呢？ 首先管理层要有以员工成长...

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记得86年参加工作时，觉得人的职业生涯好漫长，要工作近四十年才能够退休，但不知不觉就已36年。今天，完成了我职业生涯的最后一次交班，卸下了近三十年来一直扛在身上的经营与管理、...