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    反思!此时我们正在沦陷...

    1、我们为何深陷其中? 我发现我的爱人对消消乐非常感兴趣,已是做了一个调查!单单评论数就超过30万,下载数量过百万。 消消乐只是一个具象化代表,...

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    我的小战略-占位

    对于创始人来说,做好占位,创始人们如何在自己的战略中实现扩张呢?我将它归纳为三点: 1、在用户数量上实现扩张,可以从用户的地域和阶层上实现扩张;...

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    我的小战略-卡位

    我们的创始企业在市场上存活后,要找到更加优势的区位,并使之固定化、强大化。如何做好卡位,重点在于两个指标,即降低成本和提升溢价。 首先来说说如何...

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    我的小战略-定位

    我常常问自己的第一个问题是,你团队的针在哪里? 只有找到针才能找到自己的定位。找到针的一个非常关键的事情是找到自己的目标用户。我们能不能用五个形...

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    我的痛点!

    我是一家培训咨询企业的创始人,我现在更应该考虑的是公司的死活,考虑的是公司数据和业绩的增长,考虑的是如何在这个行业活下来。 可能因为还有一些朋友...

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    作为企业组织绩效提升专家经常被问到的事情.

    为什么90后、00后这么难管; 为什么企业组织转型之后效率并没有得到太多改善; 为什么薪酬优势还是不能留住员工; …… 我只能说,这是万物互联时...

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    在昊道体验家作为企业组织绩效提升专家的我所关注的事情.

    我最关注的事是什么? 很荣幸加入广州昊道体验家,我从运营管理者这个角度分享我的感受。那么,我先从运营管理这个身份说起。做了运营管理之后,我最关注...

  • 在昊道体验家作为企业组织绩效提升专家的我所关注的事情.

    我最关注的事是什么? 很荣幸加入广州昊道体验家,我从运营管理者这个角度分享我的感受。那么,我先从运营管理这个身份说起。做了运营管理之后,我最关注...