公司拖欠工资的，员工可以依据劳动合同法第三十八条，以公司“不及时足额支付劳动报酬”的理由被迫解除劳动合同，并可依据劳动合同法第四十六条要求公司支...

——在职开同类公司严重违纪，自愿不买社保又起诉需负同等责任 （河北廊坊判例） 一、基本案情 2013年4月1日，C某入职L公司，双方签订了《劳动...

——仲裁、一审、二审劳动者一方均胜诉，广州案例 一、基本案情 2019年12月25日，F某入职Y公司，岗位为设计师助理，双方没有签订书面劳动合同...

——公司缺席，法庭依据《广东省工资支付条例》第四十八条等裁判 一、基本案情 C某称，其2023年2月3日入职佛山市G商贸有限公司（注：以下简称G...

人力资源和社会保障部官网的“互动交流-常见问题”栏目，会定期发布一些问答，内容涉及各种常见的劳动用工、社保相关问题，比如： 从2018年10月1...

（惠州行政监管案例） 案件名称：没**资（惠仲社管监罚决字〔2024〕第C8号） 行政相对人名称：惠** 法定代表人名称：*** 行政处罚决定书...

（广东佛山案例） ——法院认定双方为劳动关系，认为公司无罚款权 某劳动者到某公司从事“揽送快递”工作，双方签订了《区域承揽送件协议书》，合同期1...

——二审法院认为此类条款无效，且本案员工未旷工 引言：一些公司喜欢在规章制度中规定，旷工辞退当月不发工资，或规定未提前1个月辞职也不发工资，均视...

以往，人们大多知道，社保最低缴费年限是15年。只要交够了15年，到了法定退休年龄，就可以享受养老保险待遇——领取“养老金”等退休待遇了。 但是，...