SA: HR manager CTUM does not listen to CTUM. At CTUM, there are diffiren...

respect positive thinking bring out the best work discipline reach targe...

Give positive feedback by SBI(situation, behavior, impact) positive-nega...

CTUM trainer 1: hope to get support like they can provide the telephone ...

优势培训师: 探索才干， 释放他们的潜能，展现他们的最佳状态。 优势为基础的理论，不要对于人的意图太多误判，其实就是才干使然。 优势理论对于工作...

积极情绪就像船帆，消极情绪就像船舵。一个公司积极与消极情绪的比例超过2.9时，公司就会蓬勃发展，如果低于这个数，则发展就不好。但如果超过13，则...