要想员工之间和谐相处，牙科老板们不妨试试这个间接式的赞美方式。遇到牙科医生和前台或是和护士之间产生矛盾，老板先要了解产生矛盾的起因，了解员工的想...

现在的90后00后的孩子大都是含着金汤勺长大的，一个孩子经常是被6个大人围绕着，哄着，捧着，不舍得孩子受一点委屈。这种环境下长大的孩子，对于别人...

生活当中不缺乏赞美的语言，但是牙科老板们你会赞美吗？你能赞美到员工的心坎里吗？赞美的力量是极大的，有时候别人会因为你的一句赞美的话，便提高别人的...

一个牙科要想干成当地的老大。那就需要老板懂得如何带团队。什么叫团队？卜建锋老师曾经说过一句话：从字面上看，团队，就是一个有口才的人对着一群有耳朵...

在这个知识付费的时代，只要你肯花时间，肯为知识付费，就可以学到你想要的任何知识。时代变化飞快，如果你不能接受新鲜事物，跟不上这个时代，就会被时代...

前面跟大家说了牙科病历的重要性，今天来跟大家分享一下，使用哪种病历更加高效。我们民营牙科老板，很多是从事几年的医生工作，有了一定的经验开始独立开...

牙科的病历书写有多么重要？很多老板不知道，有些牙科老板也是牙医出身，觉得写病历没有用，很麻烦又很累，所以不拿病历当回事儿，导致医生也不写。在20...

给前台做职业生涯规划，首次要知道都可以晋升哪些岗位？ 前台的晋升路线：前台→资深前台→行政助理→门诊代主任→门诊主任→集团高管 前台通过自身的努...

有些小牙科，没有前台也没有分诊制度，客户什么时候来，什么时候就诊，也经常会碰到来了，需要等候的状态。 有的牙科则是有前台，但是没有清晰的分诊制度...