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IP属地：四川
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据说结婚越早的职场人，越容易焦虑。一个人在职场中，工作了三四年以后，就会变得异常的焦虑。 这些焦虑在刚刚进入职场时，是完全体会不到的。主要的焦虑有； 1、已经不是职场新人，压力变大 一个人刚刚进入职场之后，总...
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据说结婚越早的职场人，越容易焦虑。
一个人在职场中，工作了三四年以后，就会变得异常的焦虑。 这些焦虑在刚刚进入职场时，是完全体会不到的。主要的焦虑有； 1、已经不是职场新人，压力变大 一个人刚刚进入职场之后，总...
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当公司为员工涨薪涨不动了，该如何留住优秀人才？
薪酬公平乃世界难题，作为公司平衡薪酬似乎苍白无力。企业来自客户要求压力、来自资金压力、来自物料涨价压力、说不清道不明的各类压力，对于企业人才战略的压力远远大于以上所有...
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当公司为员工涨薪涨不动了，该如何留住优秀人才？
薪酬公平乃世界难题，作为公司平衡薪酬似乎苍白无力。企业来自客户要求压力、来自资金压力、来自物料涨价压力、说不清道不明的各类压力，对于企业人才战略的压力远远大于以上所有...
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如何在公司里成为不可替代的人？
在职场中，如果你的价值点无法体现，那么你将会难以立足。评判一个人的价值有很多标准，能力强只是其中之一而绝非关键。有时候，良好的态度、强烈的责任心以及谦虚的心态往往比...
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如何在公司里成为不可替代的人？
在职场中，如果你的价值点无法体现，那么你将会难以立足。评判一个人的价值有很多标准，能力强只是其中之一而绝非关键。有时候，良好的态度、强烈的责任心以及谦虚的心态往往比...
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管理者的拦路虎是什么？
首先，情绪化导致团队组织效率低下、死亡。因为管理者在管理活动中始终离不开人，当被管理者受到管理者情绪化干扰和影响时，就会产生心情不爽、情绪低落、工作懈怠、不积极参与企业...
