大家好，我是增效快手，曹卫华。 很多企业在做绩效指标设定的时候，是不是都会很困惑，目标值到底定多少才是合理的？很多时候还会讨价还价，老板认为低了，员工认为低了。最后就是老板拍...
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超越自己——绩效指标设定“4+1” -
专注组织绩效咨询10年，研究战略落地、绩效提升、可持续发展，助推很多企业实现业绩增长
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报联商的学问，值得终生学习，赞
连载9：职场沟通报联商---越是坏事越要早报
人物介绍： 李林毕业后入职本公司华北大区行政部。3年的时间，他勤奋好学，进步飞快，但在与上级的沟通中时常会有一些不畅与障碍，以致错失了一次升职机会。在资深同事的帮助下，初识《...
