发简信
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5个关键，告诉你为何照抄模版的激励方案，很难成功
近期回访一位曾经辅导过的客户，他说：“老师，我们新收购了一家公司，拿着你曾经给我们公司做的《股权激励协议》，数字比例调整了一下，给被激励对象沟通...
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年产值10亿，也摆脱不了“股权平分一大就分”的魔咒
前天晚上，一家年产值近 10 亿的餐饮企业老总约我见面咨询股权问题，核心还是因股权平分而导致。今天就和大家分享一下他们的案例，希望能对你有所启发...
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三种不同激励层次，决定你的员工能和你一起走多远下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。这句话出自《韩非子·八经》，翻译过来就是，昏庸的君主只懂得独自一人之力治国，普通君主用众人的气力治国，...
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我想用股权激励高管，如何分才能产生效果？
前一段时间，有一个做互联网内容付费的找到我，在一起聊股权的事，他说我准备给引进一个合伙人，我要给他 49% 的股权，老师，你看合理不合理？后来经...
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创业初期，有人投钱给我，这钱怎么拿才更合理？在创业之初要不要拿别人的资金，怎么拿？怎么估值？拿了别人的资金之后要不要在工商局进行登记？是直接进行持股登记，还是选择用持股平台进行登记？进行登...
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既出钱又出力，为什么还不是公司股东？公司股东向公司之外的人转让其股权时，未向公司其他股东征询意见，其他股东也未明确表示放弃优先购买权，对于股权受让人来讲，单纯签订股权转让协议并支付...
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公司还未盈利，有没有办法让高管入股？昨天，有一位朋友提了一个非常好的问题 “餐饮公司还没有盈利，有没有办法让高管入股？” 相信很多老板也关心这样的话题，今天就和大家分享一下，不盈利...
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看完才明白，公司和国家竟是如此的相似！
近期一直在思考一个问题，公司和国家之间的区别和联系？我们能否从国家的治理中，学习到企业治理的经验？ 01 公司和国家均要处理好 既得利益者的权利...
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揭秘：喜家德虾仁水饺如何用358模式开出500家店？
在我们线下课上，喜家德 “358模式” 是最经典的案例之一，因为喜家德的 “358模式” 简单有效，既便于培养人才，又加快企业发展的步伐。 喜家...