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    25岁的年轻人,工作迷茫没动力,该怎么规划接下来的职场之路?

    请先闭上眼睛:穿越到二十年后,这时你已经45岁了,人到中年,上有老、下有小,曾经换过七八份工作,现在这家公司工作已经满5年了,也算是技术过硬的老...

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    工作兢兢业业,怎么还得不到提拔和重用呢,问题出在哪里了?有过此困惑的小伙伴看过来!

    工作没少做,加班没少加,批评没少挨,怎么做了那么多,忙忙碌碌,还得不到提拔和重用呢,问题出在哪里了? 想必这个问题,很多新入职场的人都有过这样的...

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    职场新人,请避免“我觉得”的口头禅

    在学生到职场人的转变中,需要经历多种磨砺。其中之一,就是以前特立独行,凡是“我觉得、我以为、大概、也行、可能、好像”等口头禅,需要逐步从你的职场...

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    领导夸“你很努力”和夸“你很优秀”是一个意思吗?别小瞧了差别

    来自小王的疑惑: 领导在同事和其他人面前经常会说我“工作努力,工作态度十分,很敬业。”这些都是在我不在的时候领导对别人说的,过了一段时间我才从别...

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    领导喜欢什么样的下属?| 潜力股员工的四个特质

    人在职场,提升个人职场竞争力最重要。在职场不断升级打怪的过程中,拥有哪些品质,更会赢得领导的喜欢和赞赏呢? 今天给大家分享“潜力股”员工的四个最...

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    遇到一个能力差的领导该怎么办? | 支招,请先别急着质疑!

    在知乎上被邀请回答一个问题:“遇到一个逻辑不清、分工不合理、安排工作不讲清原委的领导,是什么体验呢?”,看到这个问题,作为职场老人,谈谈自己的感...