精准设置指标，按照“少、精、准”的原则，在指标设置上突出政治建设、高质量发展，围绕党的建设、乡村振兴战略等方面进行考核，科学分配指标权重，合理制...

完善以示范引领激励担当作为、以精准考核激励科学实干、以合理容错纠错激励大胆创新的正向激励机制，真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力...

在当今这个充满机遇与挑战的时代，青年才俊作为国家的未来和希望，肩负着推动社会进步、实现民族复兴的重要使命。他们正值青春年华，拥有无限的活力和创造...

在互联网飞速发展的当下，网络已深度融入人们生活的方方面面。它如同一把双刃剑，在带来便利与机遇的同时，也滋生了诸多问题。网络暴力、虚假信息、恶意营...

考核是手段而不是目的，要认真贯彻中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》精神，以考核导向引领干事导向，把考核制度优势转化为高质量发展优势...

建立统一高效、科学合理的年度考核体系，切实减轻基层干部迎考负担，为各类考核“减肥瘦身”，同时提升考核质量。 整合考核内容。一是对共性考核指标和个...

以考核抓落实、以绩效促实效，激励干部担当作为、干事创业，推动新田经济社会高质量发展。 一是定目标，明确考核内容。针对13个乡镇，103个县直部门...

有的放矢“定”指标。围绕省市区专项考核、高质量发展考核、重点项目建设情况等方面，将上级考核的80项指标点对点分解细化至各单位、责任单位、责任领导...

精简考核内容。执行考核事项准入制度，无依据一律不得纳入考核指标体系；删除导向性弱、操作性不强，“低进高超”、易于完成，区分度不大、精准度不高的指...