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    破解物流用工困局:英格玛的深度洞察与全链解决方案

    当双十一单量暴增300%,仓库却面临人手短缺;当叉车工证书过期未察,企业陷入合规危机;当基层员工年流失超30%,成本与效率双双承压——物流企业的...

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    成本重构,弹性制胜:人力外包如何重绘零售增长新曲线?

    零售业的增长曲线,从未像今天这般充满挑战与机遇。消费需求瞬息万变,渠道融合加速,竞争格局重塑。然而在寻求创新突破时,一个关键瓶颈始终如影随形:人...

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    超全零售用工管理百科图

    英格玛认为: 零售行业的竞争力,藏在“人效”里, 通过科学的岗位设计、灵活的用工模式、精准的成本优化、系统的技能培养、严格的合规管控、高效的数字...

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    「2025餐饮用工洞察系列」之一:四大核心变革下的生存增长法则

    致全国餐饮老板、HR 管理者: 当人力成本占比攀升至 28.7%(国家统计局数据),当连锁品牌扩张与单体店 42% 存活率形成行业「双轨制」——...

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    全国首发!2024企业劳动关系年度报告

    4月9日,由英格玛Engma主办的“2024企业人力资源合规管理论坛”全国巡回(上海站)成功举办。此次活动以“劳动关系发展再认识”为主题,聚焦新...

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    新质生产力大背景下,企业HR该怎么做?

    今年的全国两会,又贡献了不少新词热词,其中新质生产力,成功出圈,占据C位;而发展新质生产力更是被列为2024年政府工作之首。 新质生产力是指通过...

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    【洞察】2024人力资源趋势,附HR解决方案!

    人力资源服务业作为实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略的重要力量,近年来,我国人力资源服务业不断扩大市场规模,提升服务水平,不断涌现新产...