李雷去年进入一家知名外企，月薪2万，干得好，有奖金。这一年，他尽心尽力，加班加点，业绩非常好。公司表扬他，同事佩服他，主管赏识他。年终考核，加薪20%。李雷特别高兴，觉得受到...
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工资该不该透明！
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剁手200多本书，这些治愈过我的书，希望也能在这个冬天温暖到你双十一的购物节许多人都参加了剁手活动，我也不例外买了一些书还有花、还有换季的衣服，其实购物是人们一种需要，无可厚非，努力赚的钱只有花出去才会产生价值，才会觉得那么辛苦赚钱是有...
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2017年，这个小习惯让我效率提升数倍，实现了90%的目标01 前天写了一篇关于努力给人带来改变的文章，《2017年我实现了90%的目标，努力不一定是唯一的出路，但是不努力，你怎么知道自己多优秀？》 在2017年我给自己列了150项...
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<br>官方认证好青年、马拉松跑者、前五百强秘书、10万+作者。<br><br><br>写温暖走心的文章、深度有料的干货，多次被人民日报、新华社、简书等转载。<br><br>公号：晓多先生<br><br>微信:yangguanghehan<br>感恩遇见，共同成长！<br><br>
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正是因为不够聪明，所以把这些提高效率的工作习惯坚持了五年正是因为不够聪明，所以把这些提高效率的工作习惯坚持了五年，然后，我升职了。 对于我这样一个处世不够圆滑，说话不够好听，也不喜欢须溜拍马，甚至有点笨笨的职场老实人，怎么会获得领...
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已出版《幸运手帐》<br>私人微信: fmw2018 ，<br>新浪微博：@付萌薇<br>微信公众号：mengwei2017<br><br><br>
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《少有人走的路》系列领读（目录）1.《少有人走的路——心智成熟的旅程》 第一章 《少有人走的路》——自律，解决人生问题的终极大秘籍！ 第二章 《少有人走的路》——那些自以为是的爱，都是伤害！（关于爱的全方位...
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浓缩书《非暴力沟通》作者：[美] 马歇尔 · 卢森堡出版社：华夏出版社ISBN：978–7–5080–5100–0版次：2014年9月 作者简介 马歇尔·卢森堡(1934...
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重新定义公司、重新定义团队、重新定义管理综合读后感
《重新定义管理》这是一个转折的年代，中国用不可思议的三十多年，不仅仅在经济上追上了西方国家，同时也将经典的基于资本主义市场的西方商业和管理逻辑，在短短的二三十年里吸收并发扬。...
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《重新定义团队》读书笔记
作为管理者要服务于团队，为他们创造良好的软硬环境，有时要成为团队的教练，相信自己的员工，创造条件让他们有足够勇气去创新并容许偶发性犯错。 重新定义团队文化： 1、使命，让员工...
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·高管/职业经理人/MBA<br>·人力资源管理专家/培训师<br>·职业生涯规划师<br>·大学生实习就业指导师<br>·领域：职业发展与规划、个人管理、企业管理、人力资源管理<br>书作：《精进之路：千万年薪的秘密》<br>我已委托“维权骑士”（rightknights.com）为我的文章进行维权行动<br>微信公众号：yourongzixun2015<br>微博地址：<a href="http://weibo.com/wusanfen" rel="nofollow" target="_blank">http://weibo.com/wusanfen</a>
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要走人力资源管理这条路，你要具备什么？——人力资源经理人论坛主题分享：新常态下人力资源管理者能力素质模型探讨 许多想从事或者正在从事人力资源管理工作的人都有过这样一个疑问：未来要做一名合格的人力资源管理者应该具备...
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