为人是基础,知识和经验是储备核心,眼见和思想是主导
《领导力21法则》90-123 四、尊重法则: 这条法则并不单指对他人的尊重带来别人的跟随,而是说到人们的通性——愿意追随比自己更强的人。 所以我们的进步越大,我们吸引的人就越优秀。 那在哪些...
为人是基础,知识和经验是储备核心,眼见和思想是主导
《领导力21法则》90-123 四、尊重法则: 这条法则并不单指对他人的尊重带来别人的跟随,而是说到人们的通性——愿意追随比自己更强的人。 所以我们的进步越大,我们吸引的人就越优秀。 那在哪些...
90-123 四、尊重法则: 这条法则并不单指对他人的尊重带来别人的跟随,而是说到人们的通性——愿意追随比自己更强的人。 所以我们的进步越大,我们吸引的人就越优秀。 那在哪些...
50-90页 领导力21法则,是讲到与领导力有关的21个因素。 在上一次的分享中,我们已经说到什么是领导力,其实就是对人的影响力,影响力有多大,你能涉及的层面就有多广,自然办...
1-49页 这本书正好出现在我带团契的瓶颈期。 以前总认为自己有授权、有思想,有忠心和良善,带团契应当不是难事,可实际操作中发现不是谁都可以带得好团队。 我似乎欠缺某些素质,...