本书的作者是罗杰·费希尔，他是哈佛大学肯尼迪政府学院的教授，是谈判沟通领域的一个专家，曾经出版过《沟通力》《谈判力》等畅销书。 所谓的横向领导方...

作者是罗伊·鲍迈斯特。他是全世界最早系统性研究意志力的专家和教授。 非常著名的“棉花糖实验”： 把很多孩子放在一个房间里，在桌上摆了棉花糖，要求...

一，固定型思维与成长型思维的差别： 固定性思维：相信自己的才能是不变的，急于证明自己的价值，总是掩饰自己的缺陷 比如电影中的大反派，都是在向人不...

心理学家奇普•希思兄弟告诉我们，让改变发生其实没有我们想象的那么难。 本书的三个前提： 1，很多改变很难，看起来是人的问题，实际上是情境的问题。...

01 分析问题的三大原则 第一个大的原则，就是一定要基于事实来进行分析。 基于事实，它可以弥补经验的不足。 不是在靠经验解决问题，是靠分析解决问...

一个领导者在管理一家公司甚至管理一个家庭的时候，你应该做七件最重要的事，包括战略层面和战术层面 第一件事叫作设定愿景和关键要务。 愿景能够起到激...

所谓的即兴演讲，碎到了在电梯间里的一小段对话，都可以视作是需要技巧去辅导的一种说话方式。 在会议上的一个发言，每一次的交流的瞬间，其实都是一个表...

32+刻意练习 所有的天才在表面上看起来都有不可企及的高度，唯一的秘密在于刻意练习，自己有一套刻意性的方法来突破自己的边界。 《异类》有一个一万...