上个月，一个做培训经理的朋友找我吐槽。 她说公司今年招了二十多个新人，入职培训做了，课也上了不少。结果半年过去，业务部门反馈：大部分人还是达不到...

上个月，一个做培训经理的朋友找我吐槽。 她说公司去年花了小四十万，上了一套线上学习平台。课程传了几百门，通知发了一轮又一轮。结果半年过去，后台数...

上个月，一个做内训师的朋友找我吐槽。 她说自己最怕的不是上台讲课，是讲课之前那一周。问卷要自己设计，数据要自己录，PPT要一页页改，课程标题要憋...

一个做HRD的朋友跟我说，她们公司今年花了小四十万做培训，请了行业里有名的老师，场场满意度打分都在4.8以上。员工听完都说“讲得好”“有收获”。...

前两天，一个做HRD的朋友找我吃饭，满脸疲惫。 她说公司今年招了二十多个人，试用期没过就走了八个。剩下的十二个里，有三个她心里清楚“不太行”，但...

前两天，一个做技术总监的朋友找我聊天。 他说自己带团队三年了，越来越觉得像个夹心饼干。老板年初定了个战略目标，让他往下落。他把目标拆了、任务分了...

前两天，一个做区域经理的朋友跟我吐槽： “年初公司给我定了全年业绩指标，我拆到每个店、每个月、每个人头上，感觉自己做得挺到位了。结果一个季度过去...

上个月，一个做工业设备销售的朋友找我吃饭，垂头丧气。 他说跟了一个大客户两个月，方案改了四版，技术交流也做了，对方一直不冷不热。上周终于约到对方...

上个月，一个做设备销售的老学员找我吃饭，一脸憋屈。 他说跟了一个大半年的客户，方案改了五六轮，技术交流也做了，关系也维护得不错。结果到了谈价格那...