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  • 生活趣事

    家里的地板已经铺了两个多月,前两天师傅主动约我,说好今天保养。 师傅上门后主动问好,然后一套常规操作,动作娴熟,显然是“老”师傅了。结束后主动介绍地板日常保养方法...

  • 消费、生产、创造的另一种视角

    最近看到消费,生产,创造这三个词在我们生命中所占的比重和产生的意义的一个观点,我觉得很有意思和启发. 我们生活在高度信息化的时代,各种各样的信息占据着我们的注意力...

  • 成事心法

    今天看了Spencer和冯唐的直播连麦,主要是给冯唐卖两本新书《有本事》和《冯唐成事心法》。 在直播中冯唐说到为什么要用心法来做这本书的名字,给了我比较大的启发。...

  • 在职场上一定要拥有随时离开的能力

    今天又是非常纠结的一天,由于公司原因,上层领导要求现有蓝领工人外出支持其它工厂生产进行自救。 上层态度很强硬,要么去,要么拿最低工资标准的八折,如果不去,连正常生...

  • 一天都在不停的“擦屁股”

    今天一整天真是过的“充实”,带着三个下属不停的办公室打印贴纸,现场黏贴贴纸,然后换下一个地方,期间有的数据打印时有遗漏,还要反复回现场确认,总体一天下来,看着很忙,都是...

  • 用行动替代焦虑

    近期在工作中碰到了许多烦恼的事,公司经营不善,导致业务基本处于停滞状态。作为基层管理者需要面对及执行上层的一些强硬性政策,也需要面对下属的一些无声抗议及情绪,还需要面...

  • 普通人和聪明人的区别

    今天看到一段话特别有感触。 普通人和聪明人的区别在于聪明人能把别人的好习惯变成自己的好习惯。普通人也懂改变的道理,但也仅仅止于此。 就像番茄钟工作法经过科学验证能...

  • 一件复杂的事应该如何做

    今天看到脱不花老师分享的一篇文章,讨论的是如何做好一件复杂的事! 一件复杂的事情代表了这件事对自己来说一定是有难度的,没做过的。 那我们该如何去做呢? 先要...

  • 贩卖焦虑已经成为朋友圈的日常

    我发现最近老是有声称某某银行的信贷人员(不知真假)打我电话,问我有没有用钱需求,怎么怎么方便,怎么怎么快速。 当我回复不需要的时候,也不强求,就要求加个微信,如果几天...

  • 行动是需要形成肌肉记忆的

    1.提升认知需要多阅读,多接近牛人,行万里路. 2.懂得道理以后要开始行动,没有行动就会变成懂这么多道理,就是过不好这一生. 3.开始行动是讲究方式方法的,人的大脑是更趋向于...

  • 学曾国藩一生三不朽

    曾文正是晚清中兴名臣之一,一生成就对后世影响非常之大,他能取得这么大的成就与他一生三个不朽有关。 1.立德 一生为公从不为私,处处为国家社稷,黎民百姓着想,所以最后能够守得晚...

  • 认知突围-论努力

    我很努力,为什么我看不到进步?那是因为“你只是看起来很努力”。其实不是只要努力就能“成功”的。 “成功”是需要按顺序排列的,运气-智慧-努力-智慧-运气。那怎么理解呢? 比如...

  • 把时间当作朋友-时间的意义

    社会上有很多人碌碌无为,他们想的是怎么样才能快速成功,做的也是很多“投机取巧”的事。但最终的结果是没有结果,可能还会越走越偏。 成功是首先要把时间当作基础,其次还有几个要点:...

  • 认知突围-重新认识金钱

    首先,开源和节流是两个用于水源控制的动词,用在我们的生活中,它们就主要是对金钱的控制。 由于时代背景,我们的父辈大多养成了省钱的习惯,所以平时给我们的教导常常是各种省钱,常挂...

  • 把时间当作朋友,开启心智

    在生活中,你可能已经计划好周末在家看书学习,但到了那天,你小孩闹着要出去玩,爱人希望你带她去逛街。你只好跟着她们出去,等你回到家的时候已经晚上,一天下来人也倦了,想想还是休息...

  • 把时间当作朋友应用篇

    1.人脉 很多人把要取得成功定义为只要认识足够多的人就行了,但是往往这样的人并不能取得成功。 其实所谓“友谊”本质上是一种交换关系,当一方做不到“公平交换”时,最终会变为另一...

  • 花时间去做,会发现不一样

    今天在跑步以后,做了一组身体拉伸动作,感觉不错。 以前我跑完步以后嫌麻烦不喜欢做多余的动作,基本就是走一段路就结束了。今天静下心来做了一套几分钟就能完成的动作,结束以后感觉身...

  • 怎么把工作变成游戏一样好玩?

    工作中,很多人在做复杂的事情时不能专注,人脑其实很喜欢偷懒,喜欢简单的事情,抵触复杂的事物。那我们有什么方法使工作变简单,让人喜欢呢? 试想一下,我们平时闲下来的时候就喜欢打...

  • 每个人都需要被赞美

    有两位主管,他们在员工取得好成绩的时候是这样做的。 A 主管在员工取得好成绩的时不会主动表扬员工,他认为员工能够理解自己能被看到。当团队任务取得进展时他只会说“兄弟们表现不错...

  • “脑袋里只装一件事”

    日常工作中很多人做事效率很低,很大一部分原因是因为“吃着碗里的,看着锅里的”。在做一件事的时候,脑子想着领导交给我的事还没开始做,家里的烦心事还没处理,同事刚刚叫我帮忙来着。...