为真正喜欢和信奉组织健康理论的学习者搭建一个平台，示人以真团队邀请伙伴们一起参与，共同互动。从一个点，到一条线，然后连线成面，进而打造出一个立体化的兰西奥尼学的习场域和空间。...
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兰西奥尼的12本管理著作
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基于逻辑层次的复盘设计路径 ——源于某地产公司复盘工作坊的思考迪瓦茨逻辑层次大家都不陌生，它揭示了我们意识（乃至潜意识）对事物认知的层级。在昨天刚结束的某知名地产公司大区管理人员的“系统化复盘工作坊”中，教练团运用了不同的工具，牵引客户...
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2018-07-11--四象限无处不在的四个计划性问题。 玛丽莲老师在课堂上最常用的视觉化板书包括了逻辑层次，平衡轮，时间线。。。这些可以说都是共享的，独独这个更常用的四象限，是我们玛老师独创的，基本可以...
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2018-07-11--建立亲和
一个记者与巴菲特建立的亲和 赋能教练课程中，玛丽莲老师自始至终保持着她的那份亲和，也着实让我们看到亲和的力量，学员的全情全程投入，300多人会场的和谐一致，每个人的温暖，全场...
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2018-07-11
语音语调给我们带来了什么？ 今天在上班的路上了，聆听了一位小伙伴，关于语音语调的学习分享。她悦耳的声音透过小小的耳机传入我的耳朵，瞬间进入了我的内心。多么与优美的声音啊...
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2018-07-10“赋能教练”成长感悟一 运用“成果框架”，梳理项目筛选立项 赋能教练的课堂中，玛丽莲老师做了两个现场关于成果框架的教练DEMO，令我印象非常深刻。两位现场学员在台下应该知...
