解答：单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。 试用期既然属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险...
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老板说，试用期期间不缴纳社会保险，合法吗？
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老板说要和我签试用期劳动合同，合法吗？
解答： 目前在社会上常常会有企业与员工签订试用期劳动合同，但在法律上，试用期劳动合同是不存在的。 有些企业与在试用期内的员工不签订正式劳动合同，而是拖到员工“转正”以后再签订...
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企业名称变了，我们的劳动合同还有效吗？
企业的名称变化，不是法律主体的实质性变更，就像人在改名一样，名字虽然改了，但人还是那个人，没有变化 。 关于这一点，劳动合同法明确规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负...
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老板说劳动合同到期了不续签，没有经济补偿，对吗？
解答：《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位主动不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 但是，如果用人单位维持或者提高劳动合同约...
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经协商一致解除劳动合同，企业还支付经济补偿金？
根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 因此，即使在协商一致的情况下，仍要按以下情形来执...