2022很不寻常，年初的大雪似乎向我们预示着这一年无论是企业外部还是企业内部，都会异常的凛冽。我是做HR的，这种寒气不是很晚才嗅到，所以，在年初，就有了我本年度的第一次挣扎—...
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2022，主动选择还是被动接受
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组织快速发展期，如何快速落地人才盘点
企业快速发展期人才盘点工作重点是围绕业务骨干盘点和高潜管理者盘点开展，为什么是这两个重点，答案很简单，见效快。那么人才盘点到底如何落地？今天我们就来重点探讨，人才盘点如何快速...
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企业快速发展期，HR一定要练好的三样基本功（三）
今天我们重点来聊聊企业处于快速发展期，在造人才的维度，内部人才盘点要怎么落。 首先还是要了解组织的生命周期（请自行前往上一篇补课哦），在不同的组织生命周期，需要去盘的内容及方...
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企业快速发展期，HR一定要练好的三样基本功（二）
上一篇，我们讲到组织中HR开展工作，首先要了解组织生命周期理论，在不同的生命周期中，要重点推进的工作是不同的；其次聊了快速发展期，HR重点的推动是有三件：造人才、落文化、搭体...
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企业快速发展期，HR一定要练好的三样基本功（一）
根据艾迪斯总结的企业生命周期理论，企业的全生命周期可以分成孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、衰退期这几个阶段。作为组织中的一员，首先要了解，一个组织在不同的生命周期，有...
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找个值得信任的男友，谈场走心的恋爱1. 今天，抱着一颗八卦的心，我兴冲冲的跑去和阿哲他们说话。 我开口的第一句话就是：阿哲，听说你把你的女神追到手了啊。 或许没想到我问他这个问题这么直接，阿哲的第一反应就是一...
