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  • 沉默未必是金,关键对话帮你揭开对话的本质

    沉默未必是金,关键对话帮你揭开对话的本质。 其实人们不会因为你表达的内容感到气愤,他们表现出抵触情绪是因为在对话中失去了安全感。因此,问题的关键...

  • 我要吐槽 | 这一次,我要为领导们打抱不平

    你一定很羡慕那些当大领导的人吧 威风凛凛,发号施令,待遇丰厚 说出去也好听: 我在公司,是管理者! 其实不然 领导宝宝们心里的苦并不少 委屈、无...

  • 你是那个勤勤恳恳,却不被领导“赏识”的员工吗?

    作者 | 罗可山 编辑 | Misty 小A自从毕业加入了某创业公司,4年来跟着自己的领导做事,一直勤勤恳恳、任劳任怨,没有出现什么大问题,还曾...

  • “始于能力,终于管理”,人到中年的职场危机,你扛得住吗?

    如今说起30岁,你还会想到什么? “30岁了,还没在大城市还没站稳脚跟怎么办?” “30岁了还是单身,难道又要被迫相亲吗?” “30岁了,事业陷...

  • 三十而已,再“挣扎”一下会到达哪里?

    “30岁了,还没在大城市还没站稳脚跟怎么办?” “30岁了还是单身,难道又要被迫相亲吗?” “30岁了,事业陷入瓶颈,团队越来越难带,我的职业生...

  • 激发下属工作积极性,怎么就这么难?

    作者 | 魏开诚编辑 | 晓 琳 在我授课的主题中,最常讲的主题都围绕领导力,这应该跟我过去的工作经验有关。经常会有管理者与我反映,下属对工...

  • 遭遇职场PUA,yamy揭竿而起,你来吗?

    当老板在全体员工面前,发表 “你超级丑好吗” “我觉得你有病”等观点时, 你怎么办? 近日,一则“yamy曝光老板羞辱自己”的录音,知乎全网掀起...

  • 能不能化解冲突,先看看你有没有这5个好习惯!

    导读标题 我们常常评价一个人“能力如何”,某种程度上说,就是看这个人处理冲突的能力。 面对冲突怎样顺利化解,不是谁都能处理得当。有时处理得好,事...

  • 你以为你很关注员工了,但他们不这么认为

    作者 | 魏开诚 编辑 | 晓 琳 我在上期的文章谈到如何让团队成员对工作更加的投入,提到了四大因素:注、了、心、意。 ○关注:员工都希望工...