在我们的文化里，探寻自我是容易被忽视和缺失的一个问题，其实人终其一生就是要找好和自己、和世界相处的方式，往往很多痛苦就来自于忽略了、没搞好前者。很多智者的修行和智慧就在这里，...
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B02《我是怎样一个人：自我使用说明书》 -
06期-36号-周来兵-关于门店运营细节复盘
项目背景 1）书式生活青枫公园店作为第一家与常州市图书馆、街道等政府合作的新模式门店，营业已经有3个月，公司对这个项目非常重视，目的是为了多方合作模式能够继续看展，但是门店表...
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6期-45号-Michelle-提高新品竞价成功率的复盘提高新品竞价成功率的复盘 ——3组045号Michelle作业 项目背景 新品打样流程长，版本多，报价时间紧，数据容易出错。同时，客户对成本日趋重视，若最终成本超过客户目标，...
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孙老师好！
看得出来，您是一位蛮有责任心的人民教师，棒棒哒
这份作品，对自己接手的新工作内容，做了比较全面的复盘，复盘的6个步骤都有了。对目标和结果的对比，比较清晰；设定的行动计划，相对来说也比较小。
如果一定要提一些未来可以改进的建议的话：
1、高中的日常教学，除了这些目标，应该还有一层是育人。考试成绩固然重要，引导孩子们培养良好的性格，我想也是比较重要的。所以长期组织目标可以再适当拔高；
2、原因分析的阶段，可以从态度、能力、流程和技巧4个角度展开，不容易遗漏，也有利于针对性地制定行动计划。
第一次学复盘学到这个程度，已经比较好了。
接下来，鼓励你再去反复看几次视频，加强课程内容里相关方法的印象，然后用到日常工作上，加强实践内化。一段时间下来，你做得会比现在更好更完美
5期-059-简简单单-关于高一日常教学的复盘
【背景介绍】 本学期接手高一新生，除任科任教师外还担任12班的班主任。首先新生学习习惯尚未养成，其次高中课程难度加大，怎样才能够提高课堂效率，让12班同学适应高中生活，成绩登...
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又是一位花了很多功夫去看课程视频的小姐姐，也是一位在这份复盘作品上花了很多心思的小姐姐
作品本身复盘步骤很完整，找结果事实的时候，也几乎运用了所有收集事实的方法，有时间开支记录、有第三方评价、有目标完成度的客观数据，还有录音。设定的行动计划，颗粒度也相对比较小。总而言之，各方面做得都蛮到位的。
下一次复盘的时候，如果能：
1、个人和组织目标各3个就可以（短中长分别一个），因为目标过多就会导致不聚焦，不聚焦也就意味着东一榔头西一锤子，没有那么高效了；
2、把目标和达成的结果之间的差距，再一句话描述一下，分析原因、制定行动的时候，就会更加有针对性，也更有效；
3、另外在分析主观原因的时候，可以从态度、能力、流程和技巧4个方面展开，这样不容易遗漏。
第一次学复盘，交上来的作品做到这个程度，真的是很优秀。期待这些方法，在你的不断落地下，运营效率节节高
5期+065+熊+关于如何提升客户交付运营效率复盘
背景：公司处于创业期，客户经理前端销售和后端运营服务都是一个人完成，产品交付运营效率过低，加上市场上的竞争产品等也没有成功或者比较好的客户运营案例，而客户运营是否成功决定市场...
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看到你的5条感言，我相信都是发自你内心的真实感受，所以看到这几句话，还是蛮开心哒~
复盘作品本身，首先步骤很完整，其次列出行动之后，区分优先级再行动，这一点非常棒；
第三，这份作品很好的表现了一点：复盘是螺旋上升的。第一次复盘找到优化行动并落地之后，又把执行情况作了一个反馈并制定了二次优化计划，优秀！
下一次复盘的时候，在个人短期目标上，可以再多考虑一下，因为目前设定的这个短期目标，还是从工作、组织的角度出发的。我们要纠正过来，从自己的角度去考虑：）
另外主观原因的分析，可以从态度、能力、流程和技巧4个层面展开，不容易遗漏，同时有利于制定更有效的行动。
作为复盘思维的初学者，你做得真的很棒，坚持下去，升职加薪在向你招手
5期-052-小兔子-关于外包项目人员缺编的复盘
001不知不觉，课程即将进入尾声，虽然平时发言都比较少，但是每个细节每个问题都在学习，对于职场小白来讲，不是不在，而是一直在学习和吸收，还没有自己的深度实践和反思，所以也没有...
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这是一份花了很多心思的作品，也看得出来，这个复盘不是简单为了参加复盘大赛，而是真的从改善工作的角度出发，去复盘的。所以作品里有不少亮点：
1、用图表的形式，把目标和结果之间的差距，表现得很清楚。当然，如果能在从第三方的角度或者数据的角度找一些事实，会更加客观有说服力。
2、针对每一条跟目标有差距的事实，都做了原因分析，然后又针对每一项原因，对应设定了行动方向，并归类分组制定了行动计划。
下一次复盘的时候，如果注意以下几点，会对这项工作的开展更有利：
1、对原因的分析，重点从主观角度展开，态度、能力、流程和技巧4个方面哪些方面有不足；
2、行动计划颗粒度要尽可能小。因为行动表示一类事项，可以直接行动的最小事项。比如说你表格里的“塑造自己的工作风格”，就太大了，这是需要一段相对比较长的时间的，行动起来摩擦力就会很大，瘫痪概率极高。
已经克服了一些工作上的情绪，这是一个比较好的开头了，继续坚持下去，以后换一个工作环境的时候，你就可以无往不胜了
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任务： B客户即将在本月底(余下10天)进行产品J招标。领导安排我前往B客户处进行面对面技术交流，为投标做准备。同去的还有一位销售同事。 回溯行动目标： （未来希望能够实现工...
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亲爱的Hanny，很高兴在复盘作品中看到你的。你是销售嘛，所以感觉应该是比较外向、愿意表达自己的观点的人。但是在群里几乎没有说过话，然后我就想，这位hanny小姐姐是不是已经放弃了
看来的确如刘峰学委所说，你一直在低调地认真做作业
哈哈哈哈，这份作品蛮有意思的，详细地针对每一项目标，独立做了分析，棒棒哒~~
下一次复盘的时候，如果能结合课程里的内容：
1、评估结果的时候，找一些数据、第三方反馈之类的事实，会对你目标和结果的对标更有力；
2、把原因分析做得更细致一些，比如主观原因从态度、能力、流程和技巧4个角度去展开；
3、行动计划是复盘的关键，建议最好从开始做、优化做和停止做3个层面设计行动，把行动的颗粒度缩到最小，会更有利于减小你去执行行动时候的摩擦力。
训练营虽然结束了，但是复盘的学习和落地，才刚刚开始。可以把视频专注地反复多看10遍以上，对你的工作会非常有帮助。加油，hanny~~
5期-034-Hanny-客户拜访复盘
【背景介绍】 去年销量下滑，为了了解市场，增进与经销商的关系，随决定拜访客户。 【组织目标】①了解客户的需求和销量下降的原因，了解市场情况 【事实（对比）】 对市场有进一步的...
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米雪的朋友你好鸭
没太看到你平时的作业、平时跟大家的交流讨论，所以今天看到你的作品，还蛮惊喜哒~~
说说这份复盘作品~
首先，复盘步骤是比较完整的，6步都有了。
再看细节，找结果的时候，有足够客观的事实依据，行动计划和优化反馈相对来说颗粒度也比较小。
不过还是要提一些优化建议，让你下一次做得更好~
第一，课程视频每一节专注地看10次以上，因为对目标的理解还不到位，每周发布群通知这个“组织短期目标”，只是一项行动，不是目标。
第二，评估结果的时候，结果跟目标是不是匹配的、是不是有差距、差距在哪里，这一点需要明确地告诉自己。所以建议把目标和结果一一对应，同时用一句话描述哪些目标达成、哪些没有达成；
第三，分析主观原因的时候，重点针对没达成的目标，从态度、能力、流程和技巧4个方面去分析，不容易有遗漏，也更有利于你制定有效的行动。
稳扎稳打按照课程里的复盘思维和方法做下去，相信你的工作会越来越顺手！
以及，欢迎你跟清平一样高调一点，常来群里沟通、讨论
5期-49号-Ivie 张维-关于托教工作管理复盘
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能看到你的中午，会很开心；看到这份作品的时候，更加感到喜悦。
从参与中，我看到了你努力push自己。如果不是这些参与，我想你可能不一定有意愿来参与复盘大赛 所以，先对你在这28天里做出的努力，点个赞。
再回到作品，复盘6步骤比较完整，行动计划的前3项颗粒度也蛮小的，而且你看到你是在针对原因，一条条设计行动。作为初学者，学成这样的结果，已经比较优秀啦~
接下来，如果要想工作更上台阶，可以这么做：
制定一个复习课程内容的计划，把课程内容一点点落地到工作中，同时针对重要的工作，按照复盘里的每个步骤和方法去做复盘。
一次就学好复盘的概率是很小的，所以要想真正对你的工作产生积极影响，还是需要多巩固、多实践。加油哦
5期18号－泉泉 关于提高售后处理效率的复盘
事件背景: 7月份开始接手销售工作，每天匆匆忙忙完成工作任务，慌乱中也漏掉一些问题未能及时处理，客户不太满意。 一、回溯目标 及时处理售后问题，提高店铺好评率，提高客户满意度...
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一璇报名的时候，我非常担心会因为时差、没有同频伙伴的原因，学着学着就放弃了。后来从她做作业、互动的情况来看，这份担心的确比较多余
作为一名工作时间不长，并且第一次学习复盘的学员，能交出来一份这样的作品，真的表示很厉害
从作品本身上来看，复盘步骤完整，也有背景说明。（不过，背景里说咨询重点是采购优化，但是从组织目标来看，客户似乎是做人力资源的企业。看得人有点迷惑。）
对比结果事实的时候，有上司、同事等第三方反馈，也有时间记录，做得很好。但是组织目标的达成程度不是很明确，使客户的新员工快速适应、做好工作这一条实现了么？
下一次复盘做这一步的时候，可以把事实结果和目标再做一个清晰的对比，能一目了然地让自己看到目标和结果之间的差距在哪里，这样也方便你更有针对性地去找原因、设计优化行动。
总而言之，恭喜你，课程学得很棒。期待这一套思维方法，给你未来的咨询工作，创造更大的价值
ps：看到你，我就在想，我在你这个阶段的时候，每天都在忙什么；如果我现在跟你一样年轻，我会做些什么。5期-038-傅一璇-关于新工作两个月的全面复盘
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第一次见到Anne的时候，听羞涩的一个姑娘，看起来比较内向。昨天再次见到的时候，也是比较内敛，话不多但是能看出来在积极学习。
这份作品，一点都不夸张地说，非常超预期。不管是逻辑展现，还是复盘思维方法的运用上，都非常漂亮！
如果一定要给一个接下来优化的方向的话，下一次对比结果事实的时候，可以先一句话总结一下目标的达成情况怎么样；然后分析主观原因的时候，可以从态度、能力、流程和技巧四个维度去考虑，这样设定的行动会更有效。
还很年轻的小姐姐，这一套思维方法学得这么好，长期坚持下去，工作会有很大的成就。加油哦
5期-015号-Anne-关于接手新工作内容的复盘
没太看到你平时的作业、平时跟大家的交流讨论，所以今天看到你的作品，还蛮惊喜哒~~