京东集团（NASDAQ:JD）日前向美国SEC递交2018年年报，京东集团2018年年报显示，截至2019年2月28日，腾讯持股17.8%，为第一大股东，接着是刘强东持股15...
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“落差式激励”让员工工作更高效
我们在做管理的时候，我们最关心的是什么，不同的管理者带出来的团队是完全不一样的，同样的作为管理者，我们手中必须要有点“招”，这个是解决员工问题和自身的问题。 管理者要有实权 ...
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企业是否能留住员工的关键是什么？
员工激励是人力资源管理中最重要的一个组成部分，只有激励了，这个人才能留住，所以激励是企业能否留住员工的一个关键。 员工需要什么？工作富有成就感、工作本身带有挑战性、工作的成绩...
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管理者如何才能更好的管理员工办事效率？
一个管理者要怎么做才能提升办事效率？懒，但一个管理者的“懒”就会放权让下属去做事，利用下属的能力多做事，而不是自己多做事。 但是在职场上，并不是这样，反而是做为管理者忙得晕头...
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好的管理才能让企业走得更远工作中难免会有加班的时候，能够夜以继日加班加点，出色的完成任务，这在任何时候都是值得提倡和点赞的，但也并不是加班越多越好，因为人的精力是有限的，经不起“拉链式”的超负荷消耗。...
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积分制管理有哪些好处？
什么是积分制管理？ 积分制管理是用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，并用软件记录和永久性使用。 通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我...
