生涯规划与人才发展四金儿

20260118-0119【情理坐标】新兴职业“秒回师”，当情绪成为快消品（上） 上篇：当“秒回”明码标价——情绪经济的新宠与隐忧 2026年，一种名为“秒回师”的微职业在高...

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20261117【新员工系列】25进度沟通：如何主动、适时地向上级汇报工作进展，让其放心？ 主动沟通，赢得信任：新员工如何恰如其分地汇报工作进展 初入一家新公司，面对陌生的环...

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20260116【心财罗盘】如果没人看你，你还愿意过这样的生活吗？ 我们正活在一个高度职业表演化的时代。工作不再只是谋生或创造价值，更成为身份展演的舞台：打卡网红办公空间、晒...

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20260115【心财罗盘】当“做自己”变成压力：我们真的需要一个固定不变的“真我”吗？ “找到真我，你就能成功。”“忠于内心，活出真实的自己。”——这类话语充斥在社交媒体、...

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20260113-0114 存在的重量——伦理与哲学的回响 如果说呼吸是生命的外在表征，那么“存在”则是其内在价值。而这份价值，并不取决于一个人能否工作、思考或表达，而在于他...

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20260113-0114【情理坐标】有呼吸，就有存在的意义和价值（上） 一场关于生命临界点的伦理与哲学思辨 当呼吸成为最后的联结 在病房里，有时最动人的不是言语，而是一口微...

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20260111-0112【情理坐标】si了么App，关于存在与联结的心理实验（下） 恐怖管理理论下的“安心”生意——我们为何需要被“看见”？ 如果说“si了么”的上半场是关...

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20260111-0112【情理坐标】si了么App，关于存在与联结的心理实验（上） 当“死亡”被做成App——数字时代的存在焦虑 近日，一款名为“si了么”的App悄然上线...

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20260109【心财罗盘】别高估十年，也别低估一年：时间的真相藏在行动里 我们往往低估一年内能做的事，却高估了十年后能做的事 我们常常陷入一种奇特的时间错觉： 一边觉得“一...

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20260107-0108【情理坐标】见人说人话：是高情商，还是人际玩家？（下） 下篇：见人说人话，还是人际玩家？ 如果说高情商者的“见人说人话”源于共情与善意，那么另一类人...

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20260107-0108【情理坐标】见人说人话：是高情商，还是人际玩家？（上） 上篇：见人说人话，是高情商吗？ 在日常交往中，我们常听到一句略带调侃的话：“见人说人话，见鬼...

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20260106【情理坐标】像建设新中国一样建设自己！ 文章来源于：《人民日报》【夜读】“像建设新中国一样建设自己！” 2026年1月6日，一年才刚开始，却已悄然走过1.37...

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20260105【情理坐标】篮球会掉，但默契不会 东莞萌娃的10秒，教会我们什么是真正的教育 2025年12月28日，WCBA中场休息。一群来自东莞大朗巷尾新苗幼儿园的五六岁...

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20260104 人们常常被过去的经验、既有的成就或失败的阴影所牵绊。面对新问题、新环境甚至新身份，我们往往不自觉地套用旧有模式，结果陷入思维定式，错失突破的契机。此时，“清...

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20260102【新员工系列】21任务澄清：接到任务时，如何通过5W2H，确保完全理解？ 新员工入职初期，面对陌生的环境、流程和任务，常常会因信息不对等或理解偏差而感到迷茫。...

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20260101 陪伴：现代社会最稀缺也最珍贵的情感资源 在快节奏、高压力的当代社会，一个看似简单却日益稀缺的需求正在悄然崛起——陪伴。从老人床前的一句家常话，到年轻人手机里...