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  • 带团队的要领~愿景营销

    领导者领导愿景。 让你的部属知道,跟着你干是有前途、有未来的。 什么是愿景? 愿景就是公司的使命、公司所要达到的目标。也就是公司要到哪里去、准备把大家带到什么样的地方、什么样...

  • 带团队的要领~行动带领

    行动带领,简单的说就是:「跟我来,而不是你去做。」 光靠下命令是不够的 现在的时代已经不是像过去一样,上面「威权」,下面「服从」的年代了,而是比较讲究自主、比较有自己想法的时...

  • 带团队的要领~挖掘动机

    挖掘动机,有动机的人不需要催促。协助他找到他自己的动机,让他自己愿意干,那么他自己就会产生动力,不需要你去催促。 找到需求很重要 所以在团队带领的过程当中,挖掘伙伴的需求,找...

  • 你是属于哪种思维?

    今天学习成长型思维和固定性思维,受益匪浅。在我们身边有很多这样的人。下面我用两个例子来陈述什么是固定性思维,什么是成长性思维。 什么是固定性思维? 举例:比如我们在开会,突然...

  • 三个好习惯,让成交不在有困难

    做销售行业,每天都要跟客户打交道。客户是我们的衣食父母,有客户我们才有业绩,有业绩才会体现价值。 价值最直接的体现就是“利益”,当你带给客户足够的利益的时候,客户一定会给你买...

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    Trello的《4个层级》

    要学会一个软件,最重要的是先搞清楚它的逻辑、搞清楚它的思维方式,那么这样我们就会很快的了解它是怎么运作的?然后可以很方便来运用这个软件的。 4个层级分别是:《团队、看板、列表...