在发达国家，有80%以上的人士是通过互联网求职。而在中国，一份调查数据显示，通过人才招聘网站求职成功的占比约仅为31%左右。而得益于庞大的市场，这并未妨碍该领域诞生独角兽。如...
IP属地：北京
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人才网站如何盈利的一些思考（李德伟） -
李文星求职被骗 | 两年多过去了，互联网招聘环境正在变好吗？
太阳底下无新事，何况是流量越来越不值钱的年代。 我们总是被推着走，一边走一边忘。 两年多过去了，不知道还有多少人记得求职青年李文星。或者当初信誓旦旦认为Boss直聘必将被取代...
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招聘信息投放要看受众特征 ——从电视，斗鱼、小苹果到抖音看受众
在抖音上的微视频，其实也是广告！但他抓的是受众，所以，无论什么样的招聘方式，讲的是受众，是否符合岗位人员特征。 一、招聘要广告古来有之。 实行招聘古已有之。在古时的招聘，如经...
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浅谈人岗匹配对招聘的影响丨AI得贤招聘官（AI视频面试系统）
AI得贤招聘官：浅谈人岗匹配对招聘的影响 对于企业来说，招聘工作不可或缺。人岗匹配是招聘环节中的一个核心问题，也是检验招聘成果的一大关键指标。人岗匹配，简言之，如何招聘到合适...
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SUS（系统可用性量表）在用户研究中的应用我们在做产品或系统的可用性测试后，都想把结果更好地传递给相关方。除了定性的研究结果之外，还有定量的可用性问卷，这些可用性问卷是标准化的，不仅可以科学地量化用户体验，也方便相关...
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市场进攻（二十）：第一你为什么不买康帅博？
想象这样一个场景，你爬山口渴了去小卖部买水。 你对老板说：“老板来瓶水。” 老板对你说：“康师傅2.5块钱，康帅博1块钱。请问你要哪瓶水？ 亲爱的你会花2.5倍的价格买康师傅...
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你需要懂得的一些竞品分析常识--竞品分析 1.0PS:文章中的观点是鄙人从各大网站的知识总结。加上本人对运营的一点看法，愚昧之见，还望批驳。 相信从事互联网行业工作的人对竞品分析一定不陌生，竞品分析是一项复杂的工程，单就一...
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自考英语二单词(整理版)
a great many很多 abolishvt.废除(法律，习惯等)；取消 above all首先，首要 abroadad.到国外；在国外 abusevt./n.滥用，妄用...
