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  • 别让老板来告诉你,你要干啥

    最近其他小组的负责人老问我一个问题,我的小组是非常明确,他和领导可以非常清楚产品的方向,哪些该管理的事,我们将来要做哪些重要的产品?这些仿佛所有人知道。但是,他不知道他的小组...

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    《麦肯锡工作法》:10个让你加薪不加班的好习惯

    文 | 夏九九 为什么同样水平的两个人,三五年后差别会非常大,除了专业能力以外,最大的影响因素就是职业习惯,包括时间管理、思维方式、行为习惯等。 最近认真读了大岛祥誉写的《麦...