思享〇

20世纪初，英国著名启蒙思想家詹姆斯·艾伦在其著作《原因和结果的法则》中如此写到： “与心地肮脏的人相比，心灵纯洁的人更容易达成眼前的目标和人生的目的。心地肮脏的人因为害怕而...

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首先要有愿望：“想度过这样的人生”“将来想要成为这样的人”“想让公司这样成长”。 不管遭遇怎样的艰难困苦都不气馁，以穿透岩石般的强烈意志去实现愿望。抱有这样强烈的、志气高昂的...

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在京瓷的创业期，我把自己称为“做梦的梦夫”，不断地向员工诉说自己的梦想。至今我仍时刻不忘追逐梦想，保持一颗年轻的心灵。 回顾过往，我开始意识到描绘美好梦想的重要性，是在高中一...

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为什么这么说呢？因为不管多么有才能，不管多么热情地投入工作，就是说，不管“能力”和“热情”的得分多高，如果“思维方式”错了，乘积就是一个负数，人生的结果绝不会美妙。 比如说，...

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老话说“不要做才能的奴隶”。才华出众的人往往恃才傲物，举手投足间傲慢不逊。 驾驭才能的是“心”。所以必须用正确的“思维方式”来掌控自己的才能。缺乏良心只靠能力的人，只会“聪明...

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秉持做人的正确的“思维方式”，会给我们的人生带来多大的影响呢？为了能让大家理解这一点，首先我想谈一下表达人生·工作的结果方程式。一直以来，我每天每日拼命投入工作，为的就是让这...

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我迄今为止的人生，就是一个被工作追逼、又不断追逼工作的人生。但是，当回顾自己的人生时，我却深切地感觉到“我才是这个世界上最幸福的人！” 不管是1959年由28名员工一起创立的...

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逆向管理的策略不只适用于领导者，而且可以为所有正在拥抱变化或期待变化发生的人提供启迪。 无论是转岗、跳槽或者创业，还是加入新的项目、开拓新的业务、来到新的地方，逆向管理均为其...

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在逐渐成长为真正领导者的过程中没我们可能会因为需要做某些从前不会做甚至“不屑做”的行为，而感到不舒服。对某位成员怀有意见，但不能公开表达，还要委以重任；不喜欢交际，却不得不和...

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眷恋舒适区，体现在社会交往中，就是多数人习惯于在自己熟悉的社区中，和相似的人交往，没有可以经营人际关系的意识。 社会科学研究发现，职场中人际关系的建立主要有两个决定性的因素—...

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人岗匹配、责任到人，是企业合理配置人力资源的惯用手段。理想的工作设计中，每个员工的工作领域、内容、责任都应当是清晰明确的。井然有序地分工能使员工在自己的岗位上高效地完成任务，...

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无论是在日常生活还是商业世界中，“三思而后行”都被奉为圭臬。不假思索地仓促行动往往意味着鲁莽和失败。但你也许见过这样的现象：个人精心制定的年度计划由于种种原因停滞不前，成为下...

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荷花定律[https://www.jianshu.com/p/a66d8d0cda83] 你是否见过鸭子凫水时的真实模样？ 一般情况下，人们只看到鸭子在水面上悠闲安逸地游动。...