闭环这个词来至PDCA循环，又叫“戴明环”，是管理学家戴明提出的一个模型。指的是计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。每一次的迭代都是在上一次的...
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闭环思维，成为一个靠谱的人作为工作管理中的新近兴起的热词“闭环管理”，大家都在说工作要闭环，那什么是闭环？如何才能使自己工作闭环呢？ 《闭环思维》此书将其分为三个不同阶段，我们可以打怪升级，成为一位靠...
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不分阶段乱来，玩死自己1.人到30了，要不要跳个槽创业？如果现在摆在面前有个机会，要不要从零开始博一下？ 昨天铁哥们一起吃饭，他就提出了自己的规划，让我给一通骂，他就作罢了。 2.他打算先从别的公...
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汇报工作说结果，检讨工作说流程，请示工作说方案
汇报工作说结果，检讨工作说流程，请示工作说方案！ 上面虽然仅仅是一句话，但浓缩了职场上很重要的一个成功秘诀！向管理层汇报工作时，管理人员第一时间是想知道结果，你到底做的怎么样...
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体制内多年“老领导”，分享工作汇报时的“8项注意”，4个要点，一般人不告诉你，不愁汇报工作时，领导不满意了。1.汇报的主要目的是什么？一定要搞清楚。 2.这次汇报需要解决哪些问题？需要领导怎样的帮助？自己是否想好了一些解决问题的方案？ 3.与汇报相关联的情况是否都了解清楚了？ 4....
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如何搭建完整的用户运营体系？
我们知道在运营体系中，用户是非常重要的因素。有了用户才有了流量与数据，产品才真正具有生命。用户才是产品的血肉与灵魂。而我们作为用户运营，如何搭建一个可以让血与肉更好成长的环境...
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互联网学习坊由资深从业者孙凌发起，针对想要学习互联网知识的在校大学生和职场新人，分享内容涵盖：产品、运营、职场等，欢迎关注。加我微信，拉你进入专属社群~
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请不要在工作当中混日子
其实之前我们就一个，老板给多少工资，我就做多少事情讨论过，很多人赞成，很多会换位思考，你做了多少事情，老板就会给到你多少工资等等各种不同的看法的，最后，还是希望大家不...
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真正的好公司都在富养员工
华为创始人任正非有一句名言：“钱给多了，不是人才也会变成人才。” 格力总裁董明珠曾说过，不要等员工来要求涨工资，要主动为他们加工资，而且要超越员工的期望。 钱给到位了，那么员...
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职场中，为什么越是有能力的人越容易离职？
一.离职的，99%是最好的部门、最优秀的员工。 为什么越是有能力的人越是容易离职？ 说得极端一点，这在某种程度就和“店大欺客”有着相似的性质。 店大为什么欺客，因为这家店不但...
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用“黄金圈思考法则”构建解决问题的“思维框架”所有企业都知道自己在做的“是什么”； 其中一部分知道应该“怎么做”； 而极少有人或组织知道“为什么做”！ 黄金圈的创造者——西蒙·斯涅克发现，伟大的领袖和组织的思考、行为、交...
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打工限制了一个人的思维
以前打工很流行，随着近几年得互联网，5的到来。创业真的可以0成本，很多人业余时间开始创业。 当然也有一部分得人没有这种想法，想的都是打工。或者想自己要做点什么，一到下班时间，...
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我不看好电影《你好，李焕英》
早在看《你好，李焕英》之前，看了某瓣上的评分很高，但看过之后很失望。 我想说，贾玲的这部电影宣扬的并不一定是具有积极意义的东西。“在生不孝，死了流猫尿”，是我老家的人常说的一...
