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    员工认可:以人为本的5种方式

    在HR专家Steve Browne撰写的人力资源管理指南《HR on Purpose: Delivering Deliberate People...

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    “老司机”在职场中的价值

    随着员工不断延迟退休,越来越多的公司将会面临一个年龄结构更为丰富的劳动力团队。事实上,这有望为组织创造更大的效益。 职场中的不同世代让企业更为清...

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    零工经济来了,人力资本管理技术如何跟上节奏

    关于零工经济的讨论近期越来越热,尽管目前经济增长良好,就业市场基本稳定,现实生活中依然有越来越多的员工开始转向从事自由职业。 自由职业者增多的原...

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    ADP+美商会专场活动:向共享服务中心转型——迈向人力资源卓越管理之路

    为了提高人力资本管理的效率、准确性并确保合规,越来越多的公司开始向共享服务中心转型。随着云计算解决方案的兴起,共享服务中心在支持企业战略、实现管...

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    盖雅工场 + ADP行业论坛:新零售 ∙ 新业态 ∙ 劳动力管理新主张

    新零售风生水起,电商的冲击让线下运营增速下滑。新业务模式中劳资关系衍生出新态势,支付报酬越来越跟绩效挂钩,雇佣形式越来越多样化。零售企业如何构建...

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    这12种行为在破坏员工对你的信任

    在提高员工积极性的过程中,信任的重要性是毋庸置疑的。我们自身的职场体验也在告诉我们,为一个你信任的人工作与为一个你不信任的人工作区别很大。事实上...

  • 把握新趋势,驾驭新技术,领跑新职场——对话ADP亚太区人才招聘总监

    当问及担当ADP新角色的感受, Vashist Kommunuri如是描述:“这是一项激动人心又富有挑战的工作!”自2017年12月起,Vash...

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    ADP入选领英2018年最佳公司排行榜,位居职场专业人士最向往企业之列

    全球最大的职业社交网络领英(LinkedIn)近日发布2018年最佳公司排行榜,ADP成功入选榜单。该排行榜已经连续发布三年,旨在表彰求职者最想...

  • 58%的员工在考虑离职,HR要如何逆转?

    超过一半的中国员工在积极寻找,或对新工作持开放态度。然而雇主持续表示很难为企业找到合适的人才。是什么造成了这样的局面?虽然过去雇主可能在雇佣市场...