在HR专家Steve Browne撰写的人力资源管理指南《HR on Purpose: Delivering Deliberate People Passion》一书中，员工...
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员工认可：以人为本的5种方式 -
“老司机”在职场中的价值随着员工不断延迟退休，越来越多的公司将会面临一个年龄结构更为丰富的劳动力团队。事实上，这有望为组织创造更大的效益。 职场中的不同世代让企业更为清楚地意识到经验丰富人员的价值。...
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零工经济来了，人力资本管理技术如何跟上节奏关于零工经济的讨论近期越来越热，尽管目前经济增长良好，就业市场基本稳定，现实生活中依然有越来越多的员工开始转向从事自由职业。 自由职业者增多的原因之一，是大量经济实用、性价比...
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ADP+美商会专场活动：向共享服务中心转型——迈向人力资源卓越管理之路为了提高人力资本管理的效率、准确性并确保合规，越来越多的公司开始向共享服务中心转型。随着云计算解决方案的兴起，共享服务中心在支持企业战略、实现管理目标、以及优化成本等方面发挥...
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盖雅工场 + ADP行业论坛：新零售 ∙ 新业态 ∙ 劳动力管理新主张
新零售风生水起，电商的冲击让线下运营增速下滑。新业务模式中劳资关系衍生出新态势，支付报酬越来越跟绩效挂钩，雇佣形式越来越多样化。零售企业如何构建新的成长基因、制定新的用工策略...
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这12种行为在破坏员工对你的信任在提高员工积极性的过程中，信任的重要性是毋庸置疑的。我们自身的职场体验也在告诉我们，为一个你信任的人工作与为一个你不信任的人工作区别很大。事实上，Great Place to...
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把握新趋势，驾驭新技术，领跑新职场——对话ADP亚太区人才招聘总监
当问及担当ADP新角色的感受， Vashist Kommunuri如是描述：“这是一项激动人心又富有挑战的工作！”自2017年12月起，Vashist开始担任ADP亚太区人才...
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ADP入选领英2018年最佳公司排行榜，位居职场专业人士最向往企业之列
全球最大的职业社交网络领英（LinkedIn）近日发布2018年最佳公司排行榜，ADP成功入选榜单。该排行榜已经连续发布三年，旨在表彰求职者最想加盟的50家顶尖企业，这些公司...
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58%的员工在考虑离职，HR要如何逆转？
超过一半的中国员工在积极寻找，或对新工作持开放态度。然而雇主持续表示很难为企业找到合适的人才。是什么造成了这样的局面？虽然过去雇主可能在雇佣市场占上风，但是目前这一局势正在转...
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巧用薪酬数据留住明星员工
不管在员工雇佣周期的哪个阶段，薪酬都是非常重要的一个因素，而不具竞争力的薪酬可能会造成优秀员工的流失。重视人才留任的企业应该密切关注薪酬基准，从而获取有用洞察以确保竞争力。 ...
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逆全球化进行时，跨国企业人力资源应当如何应对？
全球化消除了贸易壁垒，缩小了收入差距，并且促进了国家间的经济合作。在过去的四分之三个世纪中，全球化让新兴市场得以与世界强国进行贸易，从而推动世界各地的经济发展。然而，世界经济...
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选择自由职业之前，应该先问自己什么问题？现在，自己做老板要比以前容易得多，特别是随着“按需服务”的爆炸式增长。这一新型的工作方式在年轻一代中尤为受欢迎。据人力资本管理解决方案提供商ADP在欧洲进行的劳动力调查（20...
