原文见 领导最喜欢的,从来不是能力强的员工 要点 工作能力只是入场券,它是你进入一家公司的最低门槛,不代表你就能被提拔。一个聪明的老板,更看重和员工之间的默契程度。能力再强...
原文见 领导最喜欢的,从来不是能力强的员工 要点 工作能力只是入场券,它是你进入一家公司的最低门槛,不代表你就能被提拔。一个聪明的老板,更看重和员工之间的默契程度。能力再强...
1.在去宁波车上的收获 一个中年女性正在给一个男的打电话。大致意思是,你做一个领导就要有一个领导的样子,要学会担着,你不把自己当领导,别人更不会把你当回事。比如,地上有垃圾,...
不要追求延长畅销款的生命期,过分追求取满足率,过高的满足率会带来很大的整体风险;应该追求的是不断产生和发现畅销款的机制。款式流的安全性高于库存量。 商品管理的对象不是商品,而...
2017-10-13 晴 于东莞 现在评价一个大胆实际上是褒奖他,我们需要深入理解一下大胆这个概念。 大胆是什么意思? 关于大胆的说法: 你的想法好大胆 你说话好大胆 他做事...
2017-10-16 一些思考 讲东西一定自信,像N那样真心喜欢自己做的东西,做人要厚脸皮,不要怕争论。不要急着讲内容,更重要的是观察听众的反应,与听众互动,问问题。不要怕别...
2017/10/12 晴 东莞 企划的目标就是给顾客在合适的时间、合适的地点、以适合的价格提供合适数量的合适产品。这里Right不是正确的意思,而是合适。任何计划无所谓正确,...