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  • 华为的股权激励

    华为的股权分配制度是许多华为人留在华为和为华为奋斗的动力。华为选择不上市并且把几乎全部股权分配给员工,其中工会委员会持股98.7%,任正非仅持股1.3%,其激励模式为虚...

  • 华为高薪带来的高激励

    2014年,一则华为的新闻引爆了中国商业圈:从这一年开始,应届生入职华为的起薪为9000~10000元,远高于全国应届生的平均起薪2119元,因此90后群体甚至开玩笑道:“找...