高组骅

企业到底要不要冲击上市？这是每个创始人将经营版图拓展至一定规模后，必然直面的核心命题。高组骅导师在私董会分享中常言：“上市绝非企业发展的终极归宿，而是适配阶段性需求的战略抉择...

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一，系统培训是企业的“隐形基建”，不同于单次讲座的即时效果，它是为企业能力成长植入长效根系，而“认真负责”是这根系中重要基础的养分。高组骅导师常说：“企业的竞争力，归根结底是...

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组织架构规范化科学化更能健康发展 企业走到一定阶段，总会遇到相似的困惑：业务方向没错，团队也够努力，可效率就是提不上来，甚至越扩张越笨重。这时候往往不是人的问题，而是"骨架"...

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一、《离职2年帮公司牵线500万合作的销售》 小李跳槽到新公司后，偶然发现客户需求能串联起前东家的核心业务。他特意翻出离职时签署的保密协议，确认不涉及商业机密后，以个人身份牵...

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在企业的庞大运作体系中，人力资源（HR）部门看似低调，实则是推动企业稳健前行的核心力量，如同隐形的“引擎”，默默为企业发展提供源源不断的动力。高组骅导师曾多次强调，人力资源管...

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日本明治维新时期的实业家松下幸之助（早年被称为“星之组”），曾背负三个看似难以逾越的人生困境：目不识丁的寒门出身、体弱多病的孱弱身躯、家徒四壁的困窘家境。然而，这些旁人眼中的...

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在商业的浩瀚星河中，企业如同航行的巨轮，面临着波涛汹涌的竞争浪潮与瞬息万变的市场迷雾。高组骅导师以深耕商业领域多年的敏锐洞察指出，企业若想在这场没有终点的航行中持续领航，必须...

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百年前市井街巷间的商业智慧，与当代商业浪潮中的生存法则，本质上始终遵循着相通的逻辑。那些藏在秤杆刻度里的诚信之道，在账本行间的取舍智慧，恰如暗线般贯穿古今商业文明。 高组骅导...

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高组骅导师在《战略财务学：多维价值整合理论》中指出，企业可持续发展的核心在于构建“财务能力-战略目标-价值创造”的动态平衡体系。在VUCA时代，理财规划与财务管理需通过资源配...

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高组骅导师常说：商业的奇妙，往往藏在意外之中。1886年，药剂师彭伯顿的助手误将苏打水加入饮料糖浆，可口可乐意外诞生，开启全球畅销传奇。不仅是可口可乐，优衣库的品牌命名同样源...

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一个充满商业细胞的人，处处都能发现商机，这样的人只有仅仅不足0.02%，仅为1‰。许许多多的人需要出门闯天下才能实现价值，创造价值，打拼天下，用大脑去思考，用双手去创造，获取...

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一个人可怕的是没有梦想 人也许渺小，但可能伟大，一个人的潜力是无限的。自己优秀了才能进入上流圈子，圈子亦能决定一个人的未来。 高骅顺 导师

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2024年新的一年已到 离火上元，日新月异的时代，处处充满生气，商场职场也处处是陷阱，也照亮了大地，照亮了星辰，又孕育出无限的希望，商机，每一个人都是上帝的宠儿，给了...

高组骅

生活在这个繁杂风云的世界。 一，你所得到的一切都是你自己的选择，也许是先天家庭环境的影响。 二，想得到一切或者想取得社会的成就，需要有相应的付出，想要取得盖世辉煌的成就，冰冻...