我们第一期的培训开班啦~~~ 终于计划已久的沟通技巧培训开班了，乘着年底正好在全员绩效的这个时期，本次培训选题 ——如何做好，绩效面谈作为主题开展分享。 想着大神们辛苦一天了...
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GTYC-沟通技巧—如何做好绩效面谈 -
2019-01-23 这时光如梭的21天
学完DISC已经23天了，今天是助推陪伴我们的21天，写作业的最后一天，你说成长了什么,收获了什么，我想 什么是DISC我应该已经能讲明白了。哈哈哈，这个应该是基础吧。 如果...
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2019-01-22 我眼中的助推第一眼见到你，看到你带着黑色的礼帽，当时就想原来班上还有这么洋气的助推呢，紧接着就看到你为我 拿台卡，给我拿水递资料的那份热情和关切让我卸下了自己对人有距离感的防备，早上那个...
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一起加油
13 三份报告解读感悟
报告解读的学习分为以下三个部分： 1. 理论基础-班班《报告解读》课程，这门非常实用，听了几次，花时间做了一个脑图，发现在每次解读时都可以用来提醒与参照，很有启发性，很值得再...
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13 三份报告解读感悟
报告解读的学习分为以下三个部分： 1. 理论基础-班班《报告解读》课程，这门非常实用，听了几次，花时间做了一个脑图，发现在每次解读时都可以用来提醒与参照，很有启发性，很值得再...
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2019-01-19 我与你余生的细水长流Benson事实上是一个表里如一的人，三张表变化几乎不大，一如既往的有品味，细致，低调，事实上从上学那会儿见到他就一直是这样的印象，也是被这种低调，有耐心细心的一面所吸引，总...
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2019-01-16 再看自己近一周除了解读自己和被要求的报告，其实这些天还把最重要的闺蜜们也一并解读了，感触最深的就是，大家 第一反应就是分析准确（在这确定一下不是我准确，还是系统准确，只是我来分析报告...
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2019-01-15 解读报告感悟
其实解读报告最大的感悟就是，最先按照自己对DISC四种特质的理解，然后生硬的去套上形容词，接着再读解 读资料的时候，就会按照解读顺序及逻辑去解读，就好像把碎片化的形容穿成了一...
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2019-01-14 小天使Stella本来这份报告昨天就应该解读完，但不巧的是自己被突如其来的风寒所袭击，直接发烧卧床不起，导致无法使用大脑，但好在今天舒服多了，就赶紧打开电脑来看看死党的报告，走进她的内心。 先...
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2019-01-13 解读3号先生的报告3号先生您好，您的测评报告已经在我的手上了，按照惯例我先确定一下这份报告是您自己所填写的对么？ 好，您说完全是出自您的思维填写的报告，那我也可以非常负责任的对您说，从报告的封...
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2019-01-12 解读二号女士的测评报告好了，又到了解读报告的时间，今天让我们来看看2号女士的报告。先确定一下报告是否为您本人所填？ ok，竟然是您所填写那我们就放心了，那现在正式开始对您报告的解读： 您可以放心的...
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2019-01-11解读神秘男士的报告今天解读的报告人物是—1号，性别男，简称1号先生。年纪：不知（神秘）“1号先生您好，先确定一下报告是您亲自参与的测试是么？如果是我就开始往下的解读，如果不是，我就先回去睡会，...
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2019-01-10 重读解读报告后的逻辑梳理收到今天的作业是要求把解读报告的基础课听一遍，再重新梳理解读逻辑。 于是从早上起来到出门我就一直听，回家做饭的时候也听，不能说没有效果，只是因为没有配着PPT及报告一起去看，...
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2019-01-09 DISC与购物那点事今天是打卡第7天，团团今天就说活要见人死要见文，形式不限，啥也不要求，对于小女子而言真的觉得太人性化了，那臆想能作为今天的作业交了么？直到我的死党微信问我作业交了么的时候，我...
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2019-01-08 自我沉淀从上DISC双证班课程到今天已经正好10天，写简书也已经持续了第6天，实话说每天觉得被推着走，其实问题还是在于自己的还没有找到一个好的学习方法，所以也就是只能用最笨的方式把每...
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一二三，Woosh海峰老师的“红宝书”注意哦这可不是女生购买美妆推荐或者代购经常发布信息的那个红宝书哦，不要混为一谈。 精句和感悟很多： 1.差异不再是矛盾的起点，而是创造的源头；求同存异，D...
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人岗匹配这部分我怎么没有看到？
Day5 要点摘录
第五天打卡提醒 1.海峰老师的红宝书有看了么？今天的任务是把红宝书略看一遍 2.在看的过程中，把你认为很有用的句子摘录下来，并与大家分享。 写几点摘录： 【管理】 -“如果只...
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Day5 要点摘录第五天打卡提醒 1.海峰老师的红宝书有看了么？今天的任务是把红宝书略看一遍 2.在看的过程中，把你认为很有用的句子摘录下来，并与大家分享。 写几点摘录： 【管理】 -“如果只...
