政策 产业 行业 技术 估值 风格 人与人 人与自然 人与社会 历史一定是向前发展的,人的天性一定是趋利弊害的,人的行为只有进化与模仿,自身的价值就是自身的生存空间。
政策 产业 行业 技术 估值 风格 人与人 人与自然 人与社会 历史一定是向前发展的,人的天性一定是趋利弊害的,人的行为只有进化与模仿,自身的价值就是自身的生存空间。
预期驱使参与博弈的生态在某个方向达成共识然后向上开启周期 参与博弈的群体生态 情绪接力、人气换手、容量中军、弹性空间、后排低位 第一因、共振、切换、低位 唯一性生态、同一性生...
修复第三天,修复出来的东西除了算力方向几乎全部兑现。 18号老周期批量反核,高标晋级。 19号高标不及预期分歧,被粤传媒卡掉,当日情绪的操作机会是瑞斯康达非周期内的分歧,人气...
昨天是典型的分歧的修复 老周期的核心负反馈停止,生态之间联动反核,昨日正反馈延续(预期与流动性共振)日内高标不在核按钮或者温和断板,同生态之间不在竞争。 这个时候的流动性会如...
第一因超预期,人气共振,同身位晋级,外溢到低位。 这种是流动性充裕的一种表现,因为流动性灌溉了整个生态。 流动性如果收缩一般先从后排收缩的,同样的如果第一因的流动性都不及预期...
非周期内的分歧就是这种分歧不是自身内部周期的流动性不足导致的,而是外部的原因导致,这样的一般可以理解为错杀,在大家理性回归的时候,它依然是阻力最小的方向。 一般非周期内的分歧...
这种感觉很美好是一种幸福这是最直观的 满足、超出、不及接是一种预期的表现,人们对一件事情的判断也基于预期。 幸福取决于预期是否达成或者超出,预期的标准取决于自己。 一百个人一...
如果市场是一场分配流动性的游戏那么最大的风险就是来自流动性的收缩。 流动性的收缩一个是来自自身周期流动性的收缩,一个是来自外部周期的流动性虹吸。 按照矛盾论,一件事情的的变化...
最小的基础单位是人 人的天性趋利避害(贪婪、恐惧) 人的行为来自人们对一件事情的预期预期来自认知,认知来自直接经验(自我进化)与间接经验(跟随模仿) 生产力(价值)是人创造出...
金融 消费 新质生产力(产业信息化、信息产业化,新兴产业(产业升级),未来产业(从无到有),产业试点) 新型城镇化(旧改) 十五五(依然是科技攻关) 哪个是下的主要矛盾做哪个
周期是市场生态达成共识以后开启的一轮赚钱效应 任何事情的发展必然有第一因的驱动(主流预期)如果没发现不是没有是自己能力不够,但周期的开启需要流动性,不管是否能搞懂主流预期只要...
一般上升周期是主要矛盾做为情绪的载体带着情绪向上推的或者潜在的主要矛盾 上升周期所有的流动性都来自情绪超预期的节点 首次情绪超预期 首次情绪非周期内的分歧 情绪高位分歧以后再...
找主要矛盾(情绪中枢) 找出具体生态(第一因、共振、同一性、第三梯队) 根据生态关系定位当下情绪所处周期(上升周期、高位混沌、下降周期、低位混沌) 根据当下情绪所处的周期给出...
超预期自身流动性会外溢,外部流动性会被虹吸。
不及预期自身流动性收缩(释放),外部会承接流动性。
符合预期维持当下。
主要矛盾主要矛盾就是当下的情绪中枢 所有的关系都是与当下主要矛盾的关系 不与主要矛盾共振就会被虹吸流动性 非主要矛盾拉升情绪高点就是兑现点 主要矛盾的情绪高点就是对立面的情绪低点因为...
进化、模仿、跟随人的天性
修复节点情绪载体被市场选择,第二天有延续与分期的预期,如果无法第一时间做到情绪的载体,那跟着共振的也可以,第二天的延续预期也可以拿。
情绪周期同级别分解(只关注当下情绪周期所处的方向不关注位置) 上升 主升/高潮 下降 退潮/冰点 情绪节点 分歧的修复、冰点的转折、主升的共振、高潮的切换 —————————————...
人与自然的关系最能代表自然的可能是天气 风寒暑湿燥火 人与人的关系最能代表的是七情喜怒忧思悲恐惊 人与自身的关系六欲眼耳鼻舌身意 人与物质的关系外伤 中医讲究的是阴阳五行的平...
l连续失眠,不知道身体出了问题,还是思虑过多导致,总之需要调整,接下来需要做减法。
逻辑低吸、首板试错、情绪接力、高位合力、情绪共振、超预期修复、二波抱团、低位补涨、超跌反弹、 混沌中市场需要自我演化能进化成功靠的是硬核逻辑,进化确认以后会有生态跟随,打出高...
主要矛盾就是当下赚钱效应聚集之地,是行情在混沌中进化出的赚钱效应。
第一波就是先找主要矛盾然后给出对应的操作机会。
主要矛盾主要矛盾就是当下的情绪中枢 所有的关系都是与当下主要矛盾的关系 不与主要矛盾共振就会被虹吸流动性 非主要矛盾拉升情绪高点就是兑现点 主要矛盾的情绪高点就是对立面的情绪低点因为...
进化,模仿,跟随。 贪婪,恐惧,怀疑。 结果是预期的合力,预期来自人的天性。 当市场没有方向的时候会在混沌中自我进化,当这种进化成功会出现锚定效应(比价空间)这个时候可以说人...