吉日噶拉（在外企、上市公司工作过，自己也创业失败过，遇到过很多失败挫折，甚至露宿街头，但是最后还是挺过来了），是一个十几年的程序员了，本文介绍了他的相关经历，以及他的一些经验...
发简信
IP属地：上海
-
程序员的十年工作创业血泪史，万字长文，仔细读完，受益匪浅 -
芯片公司的软件即征即退，这个可以有！集成电路产业和软件业是一对好兄弟，好多国家扶持政策都把这两个产业放在了一起。于是在很多集成电路设计企业的报表中，我们也看到了软件即征即退的补贴收入。 以全志科技为例，2016...
-
送货还是折款--背后是什么商业含义？
我在《芯片公司也玩促销，小心踩了增值税的雷》一文中介绍了怎么税务合规地处理折扣销售，但没有触及其商业含义。在日常工作中，有时我们也会想，为什么有的客户喜欢折款，有的喜欢送货；...
-
芯片公司也玩各种促销，小心踩了增值税的雷促销手段 买五赠一，返点奖励，返货优惠，折扣价格，这些听上去像不像快消公司对渠道或对消费者的促销手段？别以为这些手段只有在快消业才有，其实这种促销方法广泛存在于各行各业，只不...
-
中美越工程师人才比较（隐去部分数字）
美国之所以成为当今世界科技最发达的国家，和他有强大的科技人才是分不开的。而越南作为中国的邻国，已经成为中国制造业转移的重要目的国，而且越南在税制，产业促进政策等方面都积极向中...
-
芯片设计公司的ERP - 那些令人烦恼的低级问题
一直想来谈一谈芯片设计公司的ERP建设。 其实好多问题对于大公司根本不是问题，他们有专业团队，严谨的流程，大家都自觉遵守规则。小公司则不然了，创始人多数是技术出身，要操心的事...
-
瑞芯微IPO被否，同行财务来解读惊闻瑞芯微IPO被否，业内公司忍不住要关注一下。 《创业板发审委2017年第59次会议审核结果公告》显示，福州瑞芯微电子股份有限公司（以下简称“瑞芯微电子”）IPO未获通过。...
-
中美IPO财务审计差别体验
目前有很多民企对国内IPO十分有兴趣，对公司CFO总监级财务人员都提出了“非常了解上市财务要求”的要求。我对此要求感到有些不解，上市财务要求不就是按照企业会计准则制作报表吗？...
-
关于创业期间，如何带领团队的一些思考
1.这个问题隐含的三个关键点是：创始人、创业期间、带团队 2.首先，创始人要去创业，自身一定要有独特的优势有助于公司成功，要不就不要误人误己 3.创业期间，找到公司定位和战略...
-
-
-
-
创业企业提拔干部的那些坑
在大众创业的时代摆地摊也可称为创业，如果有两个人一起干，一人摆摊一人进货，就可以说联合创始人啦。这也说明初创企业一开始肯定是创始人亲力亲为比较多，慢慢发展起来后才要提拔干部。...
-
我经历过的创业企业员工大会我在加入创业公司之前一直在传统的制造型企业，这些传统企业从来没有开过员工大会。到了创业企业，呃，发现还有员工大会这玩意儿！而且还是经常的！一晃我在创业公司混了有十几年了，参加...
-
你把绩效管理纳入你的工作目标了吗？很多管理者嫌绩效管理程序繁琐，往往把任务一布置就不管下属了，到年终再批评或表扬一下。这基本是任其自生自灭了，绩效好是运气，不好也不奇怪。若是上面老板追得紧，下属又不积极，管理...
-
原来公司活动可以这样搞！
有一次去面试，那家公司的人事跟我聊着聊着就不免叹气倒苦水，说是公司活动真难搞众口难调，问我有没有这样的体会。确实是这样，搞活动既要让员工满意，真心感受到这种福利，又要让公司满...
-
懂办公室政治能帮助你发展吗？Superdry 总经理 Eric，亲切幽默的大叔，服装零售行业的牛人，无论是帮助新品牌崛起还是老品牌复盘，他都多有建树，成果磊磊。七次跳槽，每次都在鼎鼎大名的行...
-
跳槽是跳了龙门还是跳了悬崖？原飞利浦照明大中华CFO 二十余年财务老枪，既做过500强外企高管，也能在大型民企落地实践；既在乙方四大搞过审计，也善于在甲方企业用数字讲述商业故事。在现在这个浮...
-
想放弃，就放弃一会吧。1. 嗯，这次更新得很晚，少了两个关注人数。想过最坏的结果，咬咬牙，便也平静地接受了。 这周三我还特地把电脑带到妹妹家，想更新一下公众号。我妹说，相信我，没人守着手机等你的文...
-
为什么管理者忍不住要讨好下属作为管理者，一定希望有一支干练的队伍，可又常常头痛员工流失率高，忠诚度差。 为了稳定团队，便对下属施以各种好处，提高忠诚度。 提高忠诚度办法很简单，只要让员工觉得在这里是最好...
