分开的第二个月，回来的每个夜都特别清醒，也许上班的时候会稍许好些，至少我还有工作，还有一起谈天的同事。放假了以后，只剩下一个人的清冷，夜，是情绪爆发的高峰期，一幕幕袭击着我，...
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为了利益可以不要脸吗？这几天在网上吃了林先生的不少瓜，说什么的都有，反正大多都不是祝福的。前阵子看了一本书，关于人情与面子的，里面讲到“社会脸面”这个概念，是说一个人在社会中的能力、地位、声望等...
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生活很苦，但总会值得
今天晚上给女儿过生日，点完蜡烛，她若有其事的在许愿，在她那个年纪，根本不知道生日愿望是什么概念，或许只是看见别人都这样，她就模仿做个样子。吹完蜡烛，我问她是不是许愿了，许了什...
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真正限制我们的，从来都不是外部条件（2）怎样才能破解心智模式的局限呢？事实上，我们虽然无法改变过去发生的事情，但是我们可以改变自己对这些事的看法。不拘泥于过去发生的事情给自己带来的影响，而是寻找自己的短板和不足，...
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真正限制我们的，从来都不是外部条件（1）有时候会想，人和人之间最大的差别来自哪里？为什么有的人能够自我成就，有些人只能碌碌而为，这些差别主要是如何导致的呢？ 从生理上，人类的大脑构造是一样的，虽然人的智商不同，...
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复盘的目的是解决问题，而不仅仅是寻找原因随着工作的推进，工作进度和突发情况也能够及时跟上级反馈了。那么，工作流程是否合理，是否需要迭代，工作方法是否有可以改进的地方？从而更高效准确地完成工作目标。 这就需要对工...
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面对上级交办的工作任务，别再只说一句“收到”前阵子我一个朋友去实习了，时不时会问我一些关于职场的问题，这段时间也看到一些关于职场问题和困惑的文章，就想着写点关于职场的想法和看法。 不管什么类型的工作，都离不开工作目...
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工作任务过多时，并不是只有接受和拒绝两种方式昨天说到工作目标，在拿到工作目标之后，就要考虑如何去完成目标了，完成目标需要哪些资源，比如人力，比如时间，比如其他资源。 总的来说，就是你完成目标需要的各种资源。这个时候...
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能够帮助提升工作效率的一点小技巧工作目标确认完，工作任务优先级排序完，就可以指定工作计划了。如果工作任务的周期比较长，可以把总的目标进行拆解，分成阶段目标。可以是一周，也可以是每天，需要完成多少工作任务。...
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跟上级反馈问题的同时，要记得提供解决方案目标有了，计划有了，提升效率的小方法也有了，那就执行吧。可工作的过程中难免会遇到一些问题或者是困难，这个时候要怎么做呢？ 在我们执行工作任务的过程中，需要定期跟上级领导反...
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朔风如解意，容易莫摧残
“朔风如解意，容易莫摧残”脑海里突然想起这句词，想来世间万物如此渺小，卑微如尘埃。四季轮回，是摧残、是磨砺、也是重生，亦是万事万物的生存法则。春去秋来，是自然定律，万物更替，...
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