职场中，你是属于是帮着干、跟着干的，还是领着干的，或者对着干的？不管现在你处在哪一位置，它都将与你未来的事业息息相关。当看到这张图，请先扪...

五、问题解决能力 1、识别问题 基于数据分析和日常观察，科学且理性地识别业务和管理中存在的痛点问题，确定核心问题的关键所在。 2、制定方案...

三、激励能力 了解员工动机：职场中千人千面，每个人的工作所需不同，导致每个人的工作积极性也不同，自然需要的方法也不同。而人的工作动力激发要从人的...

一、沟通能力 小组长与员工沟通有三个核心的方法：描述不评价、共情不责备、引导不劝说。 1、描述不评价 导致沟通失败往往是因为评价。...

三、心气足 没有精气神，再强壮的人，也只是行尸走肉。所以，皮实的人第三个特征是：心气足。什么叫“心气足”？有两层意思： 1、守常守 ...

二、筋骨强 皮实的人，除了“皮”，还要有“实”。什么意思？除了脸皮厚，你还要有真本事，绝非外强中干，轻飘飘的一拳就能放倒，你的筋骨强劲，能...

在我这么多年的职业生涯中，我见过很多优秀的人，也带过很多的下属。我发现，那些能在职场走到很高的位置上的，能走到最后的，都是皮实的人。什么是...