言又又

1. “建设性”的反义词不是“破坏性”，而是“情绪化”。 2. 建设性思考与表达的起点，是不关心动机，只关注目标。 3. 建设性就是假设是我要去做这件事，而且必须要做成，我会...

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学习，是要把新接收的信息和原有的知识结构进行一次对接。

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1、在创业界，现在越来越多地听到一种观点，说有些岗位，与其招聘行业里有经验的人，不如去亲手培养一个有脑子、有干劲的大学生。 2、原因很简单，有经验的人，要价高，创业打拼的热情...

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1、一个问题：人们会把垃圾丢在地上的原因是什么？ 三个选项，A.人们的素质太低；B.地球的万有引力大；C.垃圾箱的魅力不够。 2、我们的直觉是啥？B和C都太扯了。当然是A了，...

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人生有两种模式： 享受过程，随时能找到趣味，这是一种； 盯死目标，找到方法，然后付之行动，这也是一种。 有能力分清楚手段和目的的区别，在趣味感和目标感之间找到平衡，这本身也是...

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对于孩子来说，父母给予的陪伴和爱，才是第一位的，这和你赚的钱，买的房子，或者你在外边吃的苦受的罪，挨的冷眼穿的小鞋，都没有半毛钱关系！

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浮世三千，吾爱有三。 日、月与卿。 日为朝，月为暮， 卿为朝朝暮暮。

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人这一辈子，最害怕突然某一天听懂了一首歌，因为那一刻往往已经物是人非、曲终人散。 从前车马很远，书信很慢，一生只够爱一人。

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愿意为一个人冒险，且执行了冒险计划。

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1、自我建立 2、自我认知 3、自我升华

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1、有人为了让上司提高对自己的评价，不再把本事传授给下属。 2、甚至有人刻意压低对自己不喜欢的下属的评价。 3、由于害怕失败，只做一些不痛不痒的工作，这使得很多企业开始从内部...

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1、用金钱挖来的人才最终会被金钱挖走。 2、只要将公司的运营交给熟悉无印良品这个组织的人，就不会产生伤及核心的混乱。 3、就算多花一点时间，培育生在无印，长在无印的人依旧是最...

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1、搭配服装的色彩保持在三色以内。 2、商品命名方法：首先对客人来说要浅显易懂。 3、可以使用羊毛、棉、麻等天然材质名称。不可使用外来语cotton和hemp。 4、不可以用...

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一心投身眼前的现实。

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上司对下属： 本周目标；上周目标的完成度；昨天会议上的决定；其他部门的联络事项 下属对上司： 报告正在执行的工作进度，再由上司发表意见； 报告一天的工作日程，若有遗漏由上司指出

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1、自己制作行为指南。目的是俯瞰自己的工作，从中发现问题和课题。自己发现问题，自己考虑改善对策，自己执行。 2、指南，就是创建让努力制造成果的机制，传承经验和灵感的机制，彻底...

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高级顾问、顾问 合伙人 员工1、员工2、员工3 兼职人员1、兼职人员2

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1、消灭加班，最有效的方法是设定完成时限。 2、傍晚不得把新工作交给别人。 3、需要加班时提出加班申请。若有人认为加班是对工作热情的一种表现，那他的上司就必须先改变这个想法。...