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2022已经成为历史，回望这一年最让我感慨的就是变化。首先是我的职责发生了变化，走马上任开发部的管理干部；其次是我又多了一个标签，在技术教练之上叠加管理教练。职责变化、标签增...

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为什么要总结 行有不得，反求诸己。 —— 出自《孟子》 学会从自身寻找原因，可以帮助我们成为更好的人。 其实，无论是个人还是团队，在年底进行一些有针对性的总结（建议是数据化呈...

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致 2022年即将入职的新员工 ：进入职场是一件具有纪念意义的大事件，它标志着一个人真正地走向独立。当面对未知的挑战与复杂的环境时，如何认知世界和自我就会变得非常重要，认知世...

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2021年已经过去一个月了，回首2021一整年，于我而言过得并不容易。在这一年里我告别了自己战斗了9年的项目，接受了许多未知而又全新的职责，驱动自己去学习新知识、拓展自己的视...

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“Design is there to enable you to keep changing the software easily in the long term” —...

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来源：《持续交付2.0》，作者 乔梁 信息的快速变化是我们这个时代的特点，谁能更快地捕捉和利用信息带来的价值谁就能在竞争中占得先机，软件发布和部署的频率也因此被要求能够跟上外...

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《影响力》围绕互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和稀缺这6大原则展开，每一种原则均能使人产生不同的自动、无意识的顺从。要理解这些原则如何发挥作用就要先清楚为何这些原则能发...

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本文首发于泊浮目的简书[https://www.jianshu.com/u/204b8aaab8ba]:https://www.jianshu.com/u/204b8aaab...

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我曾经写过一个有关Code Review的系列文章《代码走查究竟该关注什么》，在这个系列文章中我讲述了自己观察到的Code Review困惑并思考了做好Code Review...

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前言 你们有木有喜欢看代码的领导啊，我的领导就喜欢看我写的代码，有事没事就喜欢跟我探讨怎么写才最好，哈哈哈...挺好。 今天我们就一起来看看可以节省 90% 的加班时间的第三...

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插： 前些天发现了一个巨牛的人工智能学习网站，通俗易懂，风趣幽默，忍不住分享一下给大家。点击跳转到网站。[https://www.cbedai.net/binkang]坚持不...

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一本由经济学家撰写的讨论技术起源、进化与发展的书籍对我们这群技术从业者带来何种启示？拿到这本书时，我带着这样的疑惑，而当我合上这本书时，我带着这样的思考。 读完整本，我不敢说...

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任何一项新技术在诞生之初都是粗糙的，比如从莱特兄弟的飞机上你几乎看不到现代飞机的影子，暴露的驾驶、简陋的蒙皮，除了样子有些类似外，你很难再找到他们的共同点。粗糙的1.0版本并...

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达尔文的进化论试图回答一个核心问题：新物种是如何产生的？与之相似，我们也在探寻根本性的新技术是如何产生的。从前面的讨论我们了解了技术都是某种组合，所有技术都会利用或开发某种效...