day10 1.亚马逊创办了两个慈善基金组织,不让孩子露宿街头。在欠发达社区开办和运营高品质的蒙氏教育风格学前班网络。 2.能让孩子在2-4岁时拥有一个好的开始,便能实现强而...
day10 1.亚马逊创办了两个慈善基金组织,不让孩子露宿街头。在欠发达社区开办和运营高品质的蒙氏教育风格学前班网络。 2.能让孩子在2-4岁时拥有一个好的开始,便能实现强而...
day9 1、你必须提前两三年做打算,如果做到这一点,今天为什么还非要做100个决策呢?如果今天能做出三个好的决策,那就足够了,而在这三个决策的质量上,我则要尽心尽力地做到最...
1.善良要比聪明更难 2.聪明是一种天赋,而善良是一种选择。天赋唾手可得,因为与生俱来。但选择可能就有难度了,如果不小心,你可能会拿天赋遮蔽自已的双眼。一旦如此,损害到的或许...
1、用户有一个让我钟爱的特质,那就是他们永不满足。他们的期望永不停滞,而且节节攀升。这就是人之本性。 2、一旦知道高标准的益处,就没有回头路可走了。因此,在我们看来,高标准的...
day6 1.大赢家原则:痴迷于用户而非竞争者,渴望创新与开拓,敢于失败,拥有长远思考的耐心,以及对卓越运营抱以职业自豪感 2.每一天都是第一天:发自内心对用户痴迷,抵制流于...
day5 1、亚马逊人着眼于长远,颠覆常规,引得用户们不禁惊呼“太棒了”。如此广泛的项目之所以有可能实现,靠的就是才华横溢的人才组织的庞大团队,每天都在发挥着自己优秀的决断力...
day4 1.我们并不能次次做出正确的选择,也不会时时取得成功,但我们仍会谨慎选择、不遗余力、锲而不舍。 2.我们没有努力尝试复制实体书店,而是从中汲取灵感,然后努力发掘新媒...
day3: 1.在优化财务报表的表象和最大化未来现金流的现值之间,如果非要作出选择不可,我们会选择后者 2.只要能确定两件事,即一家公司的未来现金流及其未来的流通股数量,那你...
day2 1. 无论是过去还是未来,高门槛的人才招聘方式,都是亚马逊公司取得成功的首要因素。 2.每迈出一步,我们都必须致力于不断改进和创新。 3.人生苦短,不要把时间浪费在...
《长期主义》Day 1 【摘录今日收获】 1.聪明的人到处都是,且往往成不了什么大事。成为真正创新者的关键是拥有创造力和相像力,构成特质主要有四:强烈的好奇心,将科技与人文结...
【打卡第10天】 1.我宁愿将毒蛇丢进我的衬衣里,也不愿聘用一名薪酬顾问。 2.在鸡尾酒会上,有人问查理是否会弹钢琴,查理回答说:我不知道,我从来没试过。 3.自我表扬起到的...
(打卡第9天) 1.“在手里拿着铁锤的人看来,世界就像一颗钉子。”这是一种处理问题的笨方法。 2.介绍新观念倒不是很难,难的是清除那些旧观念。拥有常识不但意味着有能力辨认智慧...
@e62a2196f7da谢谢您的提醒,我个人觉得还好,就像孩子上了好多年学,有的考入清华北大,有的高中毕业就没有学可上啦,师傅领进门修行在个人。
自我介绍自我介绍 【姓名】:邱慧强 【坐标】:北京 【一句话介绍自己】 我算是一个逆生长的人,从小父母离婚在当初那个年代尤其在农村经常被看低、嘲笑…很自卑不爱说话,跟着亲戚长大不干活...
【打卡第8天】 1.一件事情如果不值得做,就不值得把它做好 2. 成功意味着你非常有耐心,知道该采取行动时主动出击 3. 你需要的不是大量的行动,而是其他的耐心,你必须坚持原...
【打卡第七天】P121~140 1.林肯:能力会让你到达巅峰,但只有品德才能让你留在那里。 2.富兰克林:阴谋诡计是蠢货的伎俩,他们缺乏足够的智慧去以诚待人。 3.我们赚钱,...
【打卡第6天】P100~120 1.决心-当合适的时机出现时,要坚决地采取行动。当别人贪婪时,要害怕;当别人害怕时,要贪婪。机会来临的次数不多,所以当它来临时,抓住它。 2....
【打卡第5天】P81~100 1、就确定未来而言,没有比历史更好的老师。 2、也许所有教育最有价值的结果是,当你不得不完成一件事情的时候,不管你是否喜欢它,你都有能力去完成这...
【打卡第4天】P61~80 1.查理,你要是借了别人的车,别忘了加满油再还给人家。 2.找出你最擅长的事情,然后持之以恒、乐此不疲地去把它做好。 3.我们的经验往往会验证一个...
1.带来新客户的最佳方法就是把案头工作做好。 2.和已逝的伟人交朋友,这听起来很好玩儿。但如果你确实在生活中与那些有杰出思想的已逝的伟人成为朋友,那么我认为你会过上更好的生活...
【打卡第2天】P21~40 1.查理的价值观:活到老学到老,对知识 抱有好奇心,遇事冷静镇定,不心生嫉妒和仇恨,言出必行,能从别人的错误中吸取教训,有毅力恒心,拥有客观的态度...