相信很多作为HR的朋友们在招聘的时候都会有以下的困扰： a.下载了最新的简历，却一直打不通电话打通了最新简历的电话 b.很多求职者在电话中表现不感兴趣或者直接不考虑 c.邀约...
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「招聘干货」史上最全招聘技巧，超实用！ -
九段招聘技巧，你掌握到了哪一段？
HR做招聘的比较多，甚至将招聘领域的HR分为九大段位，且针对每个段位的HR工作成果做了进一步的解读，大家不妨看看自己在HR进阶之路上处于哪个段位?（泰安招聘网） 九段招聘技巧...
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袁茹锦：企业文化与价值观如何落地实践企业发展离不开对“人”的管理，而关于“人”的建设，除了合理有效的组织架构之外，作为企业“精神支柱”的企业文化越来越受到企业管理者们的关注与重视。 在与众多企业文化负责人的交流...
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10分钟搞定DISC——4种性格特质的人
不知从什么时候开始，网络上开始流行“丧”文化，面对社交、工作、生活的压力，似乎逃避和消极面对才是正解。可试问，逃避后问题就解决了吗，没有，兜兜转转最终还是会绕回来，徒...
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你对“爆款课”存在哪些误区？
“爆款课”这个名称，更多的出现在培训行业、在线教育行业、知识付费行业等领域。每个培训师都希望自己能拥有一门或几门“爆款课”，但市场上对于爆款课的特点，存在着以下的一些误区。 ...
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你想做培训师？那么请先避开这三个误区我做培训师十余年了，很多人经常来咨询我说，怎么样成为像你这样的职业培训师？ 很多人以为成为职业培训师很容易，只要会说会演就行了——这真是对培训师这个职业最大的误解。 很多人还...
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如何让学员在课堂上玩得不亦乐乎并快速转化？
有一个在培训界比较受欢迎的开场游戏叫做“你看我像什么”。游戏规则很简单： 要求学员在5分钟的时间之内，在现场找到和自己不相邻座位的至少3位伙伴，分别问他们“你看我像什么”。被...
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你可以通过哪些渠道进行授课和分享？培训市场，大致可以分为五类，你可以想一想，你要主攻哪一块。 第一类：企业内训市场。 这一类市场是主流培训师扎堆的，在企业做内训，价格从6K/天到10W/天不等，比这个更高的就...
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神奇的“六盒模型”——像雷达一样帮你诊断组织现状
如果你是一个组织的领导者/管理者，那么，请问你有没有思考过以下这些问题： 【关于使命】 组织是否有清晰的使命？ 员工是否理解并认同公司的使命? 今年的业务目标和未来愿景之间的...
